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  1. 2022年12月1日 · CIA500列明世界級團隊應達成的3項指標 組織人力、績優人力占比,以及13個保單件數繼續率,除了給團隊夥伴一個明確的前進方向外,同時也可以達到推動IDA的效果。

  2. 2023年10月1日 · 境內股票 Stock 買賣境內上市櫃股票(有價證券),獲利分成2種,一是賺價差(資本利得),另一種是領取股利所得。 .資本利得(價差):目前證券交易所得稅停徵,不論個人或法人皆不課所得稅,僅課徵成交價的3 疑狳擖璈鷁|。

  3. 2023年9月1日 · 同時蕭人豪也建議,在數位發展快速的時代,可以使用Google表單在線上同步開發,不僅更便利,也更容易建檔,如此下來,1個至少能獲得200~300個名單

  4. 2021年11月1日 · 而從「每月至少需完成3件」的目標來看,業務人員每月至少要獲得30個客戶名單,目標細化到週便是7~8個名單。 除去緣故開發或隨機獲客,業務人員每週至少應索取5個轉介紹名單

  5. 2017年9月1日 · 797. 「我們有夢想,從剛開始在杜拜首次拿到IDA百人,我們就在台上說出訂下的五年目標計畫,也就是要拿到千人IDA。 」宏利保險行政區域總監、宏星集團創辦人謝國煇說,經過了兩年的持續努力,今年已經是第三次,且是第一次突破200人的IDA團隊,其中有15位是白金獎、超過40人以上是龍獎,顯示他們訂的目標不單是人數要多,且平均水平更要高。 謝國煇表示二 一七年的目標要超過300人以上,到二 二 年很有希望突破一千人IDA,還有一個目標是超過100人是白金獎,超過一半是龍獎會員。 才能體現團隊的平均力量與培養的平均素質。 謝國煇說從100人得到IDA的時候,就去想1,000人,為了達到這個目標,從年會回到團隊後,就要開始去做很多事情,做一些事情突破,則要敢夢敢不同。

  6. 2017年2月1日 · 過去我們資產評價的方式有些複雜,包括備出售、持有到期、無活絡、交易目的等4類。當中投資還分成2種,一種是權益類的投資(如股票),另一種則是固定收益類投資(如債券)。

  7. 2018年10月1日 · 參考經濟部智慧財產局表示:此處的智慧財產權指由人類精神活動之成果所產生財產上價值,並由法律所創設的權利,包含著作權、專利權、商標權、營業祕密、積體電路電路布局權與植物品種權等皆含在內。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第354期.