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  1. 2018年6月1日 · 成就白金獎的意義. 黃彥馨認為,白金獎對她的意義在於帶來更大的信心,以及更高的產能,更是對客戶的能力證明,畢竟面對一個年輕女性,總是有客戶無法放心,而這份成就便是能夠說服他們的一大利器。. 柏宇分享,她挑戰白金獎成功的祕訣之一,就是不單 ...

  2. 2019年8月1日 · 課程核心內容是揉合心理學、神經學和語言學等,讓學習者可以學到如何觀察和分析他人的言行及想法。 業務人員若能藉此瞭解客戶的心理及行為,滿足客戶的風險需求,甚至能夠提供客戶除商品以外的幫助及溫暖,業務人員就不只是業務人員,而是客戶的朋友、家人。

  3. 2024年5月1日 · 認真的人受人尊敬. 3月中旬,我們一家人到大阪自由行,這次住宿的酒店就在大阪車站旁,考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦,所以我們選擇搭機場巴士,下車後走個5分鐘就到酒店了,相當方便。. 機場巴士班次很多,票價只要臺幣300多元,給了 ...

  4. 2022年3月1日 · 黃俊文以過去數十年深入市場的豐富經驗歸納六大必備基本功,供從業人員參考與學習,分別是行動態度、專業知識、銷售技巧、服務效能、品牌形象、品德格局。. 行動態度: 行動,是一切業務績效的源頭。. 業務人員縱使再有知識、專業,把商品法規、條款 ...

  5. 2020年8月1日 · 1. 音訊類: 身處時間彈性自由的保險業,利用音訊軟體進行學習,不僅最能夠滿足業務人員進行「碎片化」學習的需求,且還能讓學習的場所不再受限。 業務人員可在開車或乘坐公共交通工具時進行學習,也可在煮飯、做家務時進行學習。 而通訊軟體群組語音授課方式,也是時下常見的音訊類學習方式之一。 此種學習方式有2個好處:一是學員與講者能夠及時溝通互動;二是業務人員若因急事未及時收聽課程或是對相關知識不太清晰時,還可透過「爬樓」(指往上翻閱之前的聊天記錄),或是反覆學習的方式鞏固記憶。 2. 圖文類: 圖文類學習是另一種常見的學習方式。 此種方式通常是學習經過整理加工的精華知識,能夠讓保險業務人員更為直觀地認知及理解其學習內容。

  6. 2023年9月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 9 月 1 日. 0. 270. 透過住院整合照護服務,不僅民眾可以減少醫療花費及照顧時間的付出,照護人力能被更有效利用,而對醫院來說,也能更好控管感染風險。. 在未來高齡少子化的趨勢下,民眾對照護服務的需求更是會日益 ...

  7. 2019年11月1日 · 從增員對象的角度可以藉由這三天共六小時的系統性課程瞭解保險的意義及自身的發展更透過不同的課程瞭解到個人對於未來的夢想保險市場銷售循環國際優勢及公司福利制度等也會請在職夥伴分享從業時面對挫折和挑戰的經驗讓想加入保險團隊的新人透過理性的討論瞭解自己是否適合加入。 邁向卓越培訓成長路線圖. 經過完整的選才評估,增員進來的新人基本上都很符合公司及團隊的需求。 但把對的人帶進來後,也要給予正確且良好的培訓,方能成為頂尖人才。 蔡清華把培訓分成2個階段:一個是「種子培育計畫」,主要在於讓新人定著;另一個是「神木培育計畫」,協助夥伴創建自己的事業團隊。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期.

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