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  1. 低息置業貸款對護士有吸引力嗎? 相關

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      • 針對 醫管局 的計劃,公共醫療醫生協會會長凌霄志接受港台節目《千禧年代》訪問時表示,如果不解決公立醫院環境擠迫、服務水平不理想等核心問題,即使提供短期的優惠,對人才挽留的作用亦不大。 香港士協會主席源志敏則表示,據初步了解,低息置業貸款對資歷較淺且有置業傾向的前線護士較有吸引力,但據護士協會在年初的調查中顯示,樓價並非是有意移民的護士的主因。
      www.businesstimes.com.hk/articles/136658/醫管局-3項措施挽留醫護-醫護流失率惡化-低息置業貸款-成立學院-改善晉升階梯-一個潛在風險/
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  2. 2021年12月17日 · 護士協會主席源志敏於同一節目中表示初步向前線護士了解低息置業貸款對有部分資歷約三至五年想置業的護士有吸引力但根據護協今年初的調查反映約8成計劃移民的護士是因為社會的政治情況與樓價無關如果認為做這些事低息置業貸款就可以減少流失我認為持觀望態度對於醫管局計劃未來兩年將增40個顧問護師及300個副顧問護師職位他對有關計劃表示歡迎認為既可挽留人才亦可增加公立醫院服務。 他說,將去信局方查詢更多關於成立醫管局學院的細節,期望學院可以整合課程,增加專科護士人手;另指大學本科護士學額亦有需要增加,以填補移民流失的護士人手。 最新影片:【TOPick診症室】行山跑山可致髖關節受傷 骨科醫生指患者易忽視徵狀. TOPick診症室.

  3. 2021年12月17日 · 香港護士協會主席源志敏於同一節目表示初步向前線護士了解低息置業貸款吸引部分資歷較淺卻想置業的護士他又引述協會年初進行的調查指有高達約9成有意移民的護士離港原因主要是社會形勢轉變而非樓價高企而且人手流失令護士工作量不斷增加故對於措施能否挽留人士仍持觀望態度。 至於醫管局計畫未來兩年將增40個顧問護師及300個副顧問護師職位,源志敏表示歡迎,形容是雙贏局面,既可挽留人才亦可增加公立醫院服務。 他又指,會去信醫管局查詢更多關於成立醫管局學院的細節,期望學院可以整合課程,增加專科護士人手,以填補移民流失的護士人手。 女警涉不誠實使用警方系統查丈夫資料 辯稱貪玩准守行為結案. 立會選舉|4位局長齊集拍宣傳片 籲市民踴躍投票. 最新回應.

  4. 入職醫管局3年以上合資格享有房屋福利的員工可以申請員工低息置業貸款計劃貸款額上限是48個月基本月薪或HK$600萬以較低者為準貸款期不超過20年利息約為1%利率會跟隨市場變動資助上限定為3%透過計劃購買的物業必須為自住如申請人數過多當局或會考慮採取計分制以及參考是否首置等標準當局仍在研究相關細則。 延伸閱讀: 【搬屋公司推介】搬屋公司及平台價錢、附加費及服務比較. 延伸閱讀: 比較香港5大搵樓網. 回到頁首. 其他挽留人才措施. 為挽留人才,醫管局亦通過兩項措施,加強員工專業培訓及自我增值,包括增加顧問醫生、顧問護師及副顧問護師職位,以及成立醫院管理局學院。 增加醫生及護士晉升職位.

  5. 2024年5月19日 · 醫護低息置業貸款 逾千申請8成獲批 - 東方日報. 新聞觀看次數:2.2k. 官員指本地醫療人員只要保持服務質素則無懼內地競爭。 【本報訊醫療人手不足公立醫院醫護流失嚴重2023至24年度醫生流失率達6.1%護士更達9.5%醫院管理局前年推出低息置業貸款至今獲逾千宗申請八成獲批衞生官員希望未來可批准更多非本地培訓醫療人員來港又認為本地人員只要保持服務質素並持續改進不用擔心競爭。 衞生官員表示,當局為挽留人才,已推出低息置業貸款。 服務3年或以上的醫療人員,可申請利息約為1%的貸款,購買自住物業。 計劃至今接獲多宗申請,80%獲批。 他又希望,未來容許更多非本地培訓的醫療保健專業人員來港執業,紓緩本地人力短缺問題。 當局稱港醫療質素具競爭力.

  6. 2021年12月17日 · 醫管局昨日宣布推出三項新措施挽留人才包括為醫護提供最多600萬元低息置業貸款建立醫管局學院以加強培訓以及增加醫護晉升機會未來兩年增加300個副顧問護師及40個顧問護師醫管局主席范鴻齡表示多項留人措施冀能增加醫護對公立醫院的吸引力與歸屬感。 香港文匯報記者 邵昕. 公立醫院醫護流失情況再度惡化范鴻齡昨日表示截至今年11月過去一年醫生流失率升至6.2%較8月數據進一步上升超過25%而護士的流失率則由6.7%升至7.7%情況令人擔憂。 人手短缺的問題甚至影響服務,醫管局行政總裁高拔陞表示,醫護流失率較高的專科包括放射診斷、麻醉科等,離職的原因包括移民、轉投私人機構、退休等。 醫管局正通過協調人手,以及增加智能化運用的方式,以保證服務質素。 服務滿3年員工可申請.

  7. 2021年12月17日 · 本港醫護人才流失嚴重醫院管理局無計可施下藥石亂投」,擬明年下半年起向員工提供免擔保首期低息置業貸款金額相當於最高48個月基本薪金上限600萬元利息擬1%香港護士協會主席源志敏今早 (17日)在電台節目表示對措施能否挽留人才持觀望態度引述協會年初進行的調查有高達約9成有意移民的護士離港原因主要是社會形勢轉變而非樓價高企又指人手流失下令護士工作量不斷增加。 醫管局大會通過3項措施,當中包括為有意置業的員工提供首期低息貸款,以紓緩人手流失,並於未來2年開設40個顧問護師和300個副顧問護師職位,讓以往一直等候空缺的護士晉升,及計劃未來3年,額外將200個副顧問醫生升格為顧問醫生。

  8. 2024年5月18日 · 公立醫院醫護流失嚴重醫管局2022年底推出低息置業貸款計劃冀挽留人才。 衞生官員表示,計劃推出至今接獲逾1,000份申請,80%獲批,未來希望容許更多非本地培訓的醫療保健專業人員來港執業,以紓緩人力短缺問題。 港人北上消費蔚然成風,亦不乏港人北上求醫。 衞生官員今日 (18日)在電台節目表示,有信心本港的高質素醫療保健及牙科服務仍具競爭力,即使有病人認為內地提供物有所值的服務,但業界只要繼續改善服務就毋須擔憂。 衞生官員表示,政府致力將本港發展成國際健康與醫療創新中心,未來可推動有關領域進一步發展。 他又指,本港亦要善於創新,若具備足夠人才,不應該只考慮提供服務,還應該成為創新的驅動者。 公立醫院醫護流護嚴重。 on.cc東網.