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  1. 2018年10月15日 · 家傭工作時意外受傷甚至死亡的個案時有發生,法例規定僱主必須為家傭購買勞工保險」。 消委會綜合及分析11間保險公司提供共13個計劃的資料,讓僱主按需要選擇各種保險計劃。

    • 外傭生病或受傷,僱主須承擔醫療費?當外傭生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主都必須向外傭提供免費的醫療,包括診症費用、住院費用及牙科急診。僱主可適當備存外傭提供的醫療紀錄。
    • 僱主要為外傭安排醫生診治?根據僱傭合約,外傭須接受任何由僱主提供的註冊醫生的診治。僱主應事先與外傭達成協議,說明外傭生病或受傷時會接受哪位醫生的診治。
    • 外傭在甚麼情況下,可享有疾病津貼?在以下情況,僱主須支付疾病津貼給外傭 :外傭已累積足夠的有薪病假。所放取病假的日數不少於連續4天。外傭能夠出示適當的醫生證明書(就產前檢查而言,除了醫生證明書外,外傭亦可出示到診證明 )
    • 怎樣計算疾病津貼的款額?僱主須何時支付?疾病津貼每日的款額,相等於外傭的每日平均工資的五分之四。僱主最遲須在正常發薪日支付疾病津貼給外傭。
  2. 2023年10月9日 · 由於女傭為外籍人士,醫藥費沒津貼,符銘容要為女傭支付了手術費、住院費、檢驗費等,金額達3萬新元 (約港幣17萬),這筆醫療費還未包括化療費用,化療一次約1500新元 (約港幣8,600元) ,16次共24,000新元 (約港幣13.7萬) 。 其實符銘容前年為朱迪斯更新了保險計劃,但索償上限只涵蓋住院和手術費,不包含其他後續費用。 但符銘容仍願意出錢幫女傭度難關︰「若日後需要服藥和覆診,想必也是一筆小的費用,目前只能盡全力想辦法應付,幫助她度過難關。 再續約多兩年報恩. 今年65歲的符銘容於1991年聘請朱迪斯,兩人的主僕情誼逾30 年。 符銘容讚朱迪斯平日十分能幹,把一家人照顧妥當,與兩個兒子也十分親密︰「她對我們一家人來說是很重要的,我們能幫則幫。

  3. 1 天前 · 被指控引入菲的安樂窩僱傭中心回覆TOPick港聞組查詢時表示,已即時與僱主積極瞭解,共同商討處理方案。. 公司表示,傭工來港前,他們已經通過由註冊認可的機構所安排的正式驗身程序,包括 梅毒、乙型肝炎、照肺、驗血、驗孕。. 為業界多年以來普遍 ...

  4. 2017年12月14日 · 調查的所有代聘海外傭工服務費用,包括當地代理費用、合約公證費、工作簽證費、來港單程機票、來港前驗身費及文書處理、郵遞或速遞費用;當中有6間則不包來港後的驗身費,分別是「運通僱傭中心」、「薦人館有限公司」、「學趣公司」、「金莎來僱傭中心有限公司」、「陽光女傭中心」及「東尼僱傭公司」,如經由他們代辦,收費由600元至850元,驗身項目一般包括驗孕、乙型肝炎、大小便常規、梅毒、愛滋病、胸肺X光或結核病抗體測試。 此外,綜合33間外傭中介公司的資料,有29間表明只靠海外合作伙伴查核外傭資歷及工作經驗;另有17間表示會自行查核外傭的相關證明文件,但當中13間表示會查核本地完約外傭的在港相關工作經驗,少數會同時查核從海外聘請外傭的相關工作經驗及資歷。

  5. 2017年9月30日 · 政府宣布,外籍家庭傭工每月加人工100元,外傭最低工資由4,310元增至4,410元,加幅2.3%,是連續第7年上調。 有中介指外傭人手供不應求,以本港加薪水平,難與鄰近地區搶人;但僱主組織認為外傭.

  6. 2023年8月31日 · 根據《標準僱傭合約》,當傭工患病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主都必須向傭工提供免費的醫療,包括門診、住院費用及牙科急診。 因此,如外傭在休息日受傷,僱主亦需負責,支付醫療費用。 香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒補充,若8號風球遇上外的假期,僱主應與外商量,以金錢換取假期或補假,減低外外出時發生意外的機會。 若外傭堅持在惡劣天氣下放假或外出,僱主應向外傭說明,若她們堅持外出而受傷,保險不會作出賠償,並需她們簽紙作實,一旦出現訴訟時可作證據,以保障自己。 【爸媽必Follow】全新TOPick親子IG現已推出! 立即睇︰ https://bit.ly/3BN0C4s. HKET App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。

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