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15/2/2023 修訂再培訓津貼發放安排. 2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
2024年2月6日 · 再培訓津貼每月上限調高至8,000元及. 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，以調高再培訓津貼每月限額由5,800元至8,000元。 修例工作經已完成，新修訂的津貼限額將於2024年2月23日起實施，適用於當日起開班的再培訓局常規就業掛鈎課程。 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓，投身人力需求殷切的行業。
2024年4月15日 · 再培訓津貼｜特首李家超在發表的施政報告中提到，預計於2024年，僱員再培訓局（ERB）將會將津貼的每月限額提升至8,000港元。 該計劃將提供約700個不同的課程，涵蓋多種職業，如外遊領隊、旅遊顧問、課餘託管導師、社福活動助理及技工等。
為期七天或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼。 學員須符合再培訓津貼發放的準則，包括課堂出席率須達八成或以上，方可申領。 有關再培訓津貼發放的準則及個別課程的再培訓津貼金額，請參閱最新的「課程總覽」或向培訓機構 查詢。 為學員提供的就業服務. 本局轄下的培訓機構，會為所有出席率達八成的就業掛鈎課程的學員，提供就業輔導及轉介服務。 培訓機構的就業輔導主任會提供職位空缺資料，並根據個別學員的經驗、技能、性格及就業意向，協助學員選配市場上合適的工作。 簡介.
2023年8月23日 · （1）持續進修基金. 持續進修基金 為18歲或以上並符合申請資格的人提供持續教育和培訓資助。 免入息審查，每名合資格申請⼈的資助上限為25,000元。 更多內容： 持續進修基金2023｜8個兼讀搵錢進修課程一覽！ 樹木管理員、專業調解員：月薪可達40,000元. 申請資格. 服務對象 ：18歲或以上香港居民，不設年齡上限. 資助金額 ：合資格申請人在修讀完成 持續進修基金課程 後，可以不限次數申請領取最多2.5萬港元的資助。 前1萬元學費可獲得80%資助，後1.5萬元學費可獲得60%資助. 申請方法 ：申請人達到課程要求完成相關課程並後，再備齊所需文件向持續進修基金申請資助. 課程要求 ：申請人出席率必須達到70%或以上，並在課程評核中至少獲得合格成績. 申請方法.
2023年12月4日 · 僱員再培訓津貼：上限增至8,000元. 在現行制度下，就業掛鈎課程除了費用全免之外，為期7日或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼，每月津貼上限為5,800元。 行政長官李家超於最新一份施政報告中指出，為鼓勵潛在勞動力投入職場，政府預計將於2024年初完成法例修訂，將僱員再培訓津貼的每月限額調高近四成至8,000元。 每日241元. 除了「青年培育計劃」課程之外，其他僱員再培訓局（ERB）及展翅青見計劃課程每日的培訓津貼金額為：
2022年9月28日 · 僱員再培訓局 即日起推出第六期「 特別．愛增值 」計劃，支援受影響的求職者及僱員提升技能。 「 特別愛增值計劃6 」為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。 「 特別愛增值計劃6 」提供涵蓋28個行業約500項課程，當中包括約410項「職業技能」課程、約60項「通用技能」課程及約30項「創新科技」課程，包括網上商業及創業、區塊鏈應用、數據分析、人工智能、雲端計算、機械人流程自動化等範疇。 特別愛增值6課程｜學費全免、每月5,800元津貼. 報讀「特別愛增值6課程」有以下安排： 學員的行業或學歷不設限制. 學費全免. 發放每月最高5,800元特別津貼. 提供「企業包班」服務. 將發放津貼的出席率要求由8成下調至6成.
你可在此瀏覽僱員再培訓局為15歲或以上，以及教育程度為副學位或以下的本港合資格僱員提供的再培訓服務。 家居服務培訓及轉介服務 由僱員再培訓局統籌的家居服務轉介平台「樂活一站」，免費轉介本地家務助理，提供家居、健康及護理三大重點服務，並 ...
詳情可瀏覽此網頁。 網上查詢及報讀培訓課程. 你可在此查閱僱員再培訓局所提供的各項培訓課程，並透過互聯網報名。 青年培訓課程. 此計劃協助15至20歲的失學及失業青年人重新啟動學習動機，培養態度和責任感，協助青年人認定未來升學或就業方向。
2022年10月22日 · 政務司司長陳國基表示，政府已邀請僱員再培訓局研究提升每日再培訓津貼額，以及為半日課程提供津貼，明年首季或之前落實。 他有信心局方會盡快完成研究並實行，幫助市民接受培訓後投身職場，解決不同行業人手短缺的問題。 他又提到，再培訓局接受政府委託，2019年起額外推出六期特別・愛增值計劃，引入多項優化安排。 截至上月底，計劃已協助16萬名受經濟環境影響的失業或就業不足人士成功提升技能，並重返職場。 以下是政務司司長陳國基10月22日出席ERB 30周年典禮暨年度頒獎禮的致辭全文： 尊敬的余鵬春主席（僱員再培訓局主席）、黃傑龍副主席（僱員再培訓局副主席）、吳國强行政總監（僱員再培訓局行政總監）、各位僱員再培訓局的委員、僱主代表、培訓機構代表、各位導師、各位學員、各位朋友： 大家好！
