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人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產，非常著重人才培育，每年投入大量資源進行人才培訓及發展，並通過有效的激勵機制，保留、吸納及激勵人才，為中銀香港集團的長遠發展做好準備。. 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展 ...
Your education continues with our comprehensive training curriculum which comprises leadership and management skills courses to match our business strategies. Learning opportunities are extended under our partnership with famous international institutions, overseas counterparts as well as our parent company, Bank of China. Our external training ...
定期組織各項義工活動，包括沙灘清潔活動、兒童院及長者探訪、慈善公益百萬行及各項賑災工作.
中銀香港資助樂施會舉辦「非華語幼兒中文增潤計劃」，透過設計中文作為第二語言教材套、教師專業培訓等活動，為幼稚園教師向非華語生教授中文方面提供專業支援，為業界培訓更多專業人才，從而改善及提升非華語幼兒的中文能力及學習成效。
經驗分享. 態度及解決問題的能力是關鍵. 回想當年因為看好中國發展，就決定加入中銀香港的畢業生計劃（當時稱為“見習主任培養計劃”），兩年後再被主管推薦並成為見習管理人員，現在已成為環球企業金融部的其中一位處主管，自己發夢也沒想過能有這樣的經歷。 成為見習管理人員，我得到很多的學習機會，尤其是可以參與當時對銀行發展有重大意義的項目，如離岸人民幣業務。 2009年起，離岸企業人民幣政策開放，給予市場新的機遇，但也帶來很多的挑戰。 事實上，這是全新的業務，市場上沒有任何經驗或先例可依循，我們當時抱著摸著石頭過河的心態，逐步建立了離岸人民幣業務的流程，這也成為了後來的市場標準。 整個過程中，我深入地學習到銀行及市場的整體運作，這樣的經驗對自己以後向客戶營銷上有很大的幫助，也使自己有很大程度的成長。
大灣區培訓生於入職首18個月內，將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊，同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓，從中積累銀行業務知識和實務經驗，開拓視野並建立人脈關係，為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。 完成18個月的培訓後，將根據部門崗位需求及個人能力和意願，為大灣區培訓生安排合適工作崗位繼續發展。 可供選擇的職業範疇. 申請資格. 香港居民，可合法在港受僱工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位. 中、英文良好，能操流利廣東話或普通話. 主動、熱誠，有責任心和團隊精神. *計劃不包括獲得入境事務處批准，根據不同入境計劃申請在港工作的海外及內地人才，以及非本地畢業生持「非本地畢業生留港」簽証。 報名截止日期：2024年4月14日
中國銀行(香港)有限公司(簡稱「中國銀行(香港)」或「中銀香港」)於2001年10月1日正式成立，是一家在香港註冊的持牌銀行。按資產及客戶存款計算，中國銀行(香港)是香港主要上市商業銀行集團之一，向個人客戶和企業客戶提供全面的金融產品與服務。中銀香港是香港三家發鈔銀行之一。
