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政府有必要強制所有外傭接受檢測
- 外傭人口高達37萬人，而其工作性質主要為照顧家庭成員，包括長者及兒童等，一旦外傭感染病毒，可能會傳染僱主家庭成員；加上外傭有定期社交聚會，而N501Y變種病毒株的傳染性甚高，如外傭染病，有可能導致跨家庭交叉感染，因此政府有必要強制所有外傭接受檢測，以徹底截斷任何可能出現的社區傳播鏈。
www.info.gov.hk/gia/general/202105/01/P2021050100792.htm
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2021年5月9日 · 「政府於四月三十日要求全港所有尚未完成接種疫苗的外傭於五月九日或之前接受強制檢測，一如既往，有關決定完全基於公共衞生考慮，並經過詳細風險評估，當中的考慮因素包括於近期有兩宗涉及N501Y變種病毒株的確診個案均為外傭，變種病毒株的傳染性較高，個案感染源頭未明，而確診個案在病毒潛伏期及傳播期間曾經和其他外傭聚會或接觸等。 「因應檢測需求在短時間內大增，政府在期間大幅提升21間社區檢測中心的預約名額，並於全港各區額外增設流動採樣站，以及延長多個流動採樣站的服務日期及時間。 對於所有接受檢測的人士，包括外傭在內，政府衷心感謝他們的耐性和體諒，亦感謝各前線人員，包括私營承辦商的人員、相關政府部門、相關場地的人員的全力配合。 政府及私營承辦商會繼續竭力不懈服務市民，同時致力確保檢測質素。
2022年1月28日 · 外傭離開指定檢疫酒店╱指定檢疫設施後，須按照強制檢測公告於抵港第16天和第19天接受強制檢測。 如外傭及其僱主對僱傭事宜有任何查詢，可致電勞工處24小時熱線2717 1771（由1823接聽）、發送電郵至 fdh-enquiry@labour.gov.hk 或經專題網站（ www.fdh.labour.gov.hk ）的網上表格與勞工處聯絡。 註：如從A組指明地區來港的外傭，已在香港、內地、澳門或經世界衞生組織指明當地監管機構為嚴格監管機構的地區完成疫苗接種，他／她們可在一般指定檢疫酒店接受強制檢疫。 完整地區名單見網址： www.coronavirus.gov.hk/pdf/places_of_issuance_recognised_vaccination_records.pdf 。 完.
2021年5月9日 · 政府上月30日要求全港尚未完成接種疫苗的外傭今日或之前接受強制檢測，其中考慮因素包括近期有兩宗涉及N501Y變異病毒株的確診個案均為外傭，變異病毒株的傳染性較高，個案感染源頭未明，而確診個案在病毒潛伏期和傳播期間曾與其他外傭聚會或接觸等。 因應檢測需求在短時間內大增，政府已大幅提升社區檢測中心的預約名額，並於各區額外增設流動採樣站，以及延長多個流動採樣站的服務。 接受檢測人士包括外傭表現出耐性和體諒，前線人員包括私營承辦商人員、相關政府部門人員和場地人員配合有關安排，政府對各方表示感謝。 食衞局指，面對變異病毒株的威脅，接種疫苗刻不容緩，政府採購的兩款疫苗已足夠供全港市民接種。 社區疫苗接種中心和私家診所每日仍有大量接種額，市民應珍惜目前疫苗供應，盡快接種。 .
2021年5月11日 · 政府發言人表示，針對上月有外傭確診感染變種病毒，所有外傭須於5月1日至5月9日期間首次接受強制檢測。 在這次強制檢測中，超過34萬名外傭接受檢測，已找出3名感染N501Y變種病毒株的外傭，有效減低變種病毒株在社區隱性傳播的機會。 而變種病毒株的傳染性甚高，潛伏期可能超過20天。 為審慎起見，政府向外傭再發出強制檢測公告，要求外傭在5月15日至5月30日接受檢測。 一如上一輪強制檢測，已接種兩劑疫苗滿14天的外傭，可獲豁免接受檢測。 汲取早前強制檢測經驗，政府會在新一輪檢測，加大預約量以及繼續提升社區檢測中心及流動採樣站的檢測量，特別是周六、日的檢測量。 政府呼籲僱主，盡量安排讓外傭於平日在社區檢測中心進行檢測，並先行預約，避免外傭集中於周六、日聚集排隊接受檢測。
2021年4月30日 · 政府宣布，全港外傭須在5月9日前接受強制檢測。 食物及衞生局局長陳肇始今日在簡報會上說，該宗個案涉及N501Y和E484K變異病毒株，政府會盡最大努力盡快追蹤整體情況，昨晚已向患者居住的東涌映灣園第11座發出限制與檢測宣告，至今950名居民受檢，結果全屬陰性。 陳肇始表示，考慮到變異病毒株傳染性較高，加上個案感染源頭不明，患者於病毒潛伏期和傳播期可能與其他家庭傭工聚會或接觸，政府因此規定全港所有外傭在5月9日前接受強制檢測，已接種兩劑新冠疫苗並已過14天者可獲豁免。 為應付外傭的檢測需求，政府將於周末在四個外傭聚集點提供免費檢測服務，分別為中環遮打道行人專用區、銅鑼灣維多利亞公園、荔枝角公園和荃灣公園，並增加最少六個流動採樣站，部分社區檢測中心於未來兩天會延長服務時間至晚上10時。
2021年5月1日 · 政府呼籲所有外傭盡快接種疫苗，以保障自身、僱主家庭及他人的健康，亦避免將來可能須要受定期檢測。 僱主應鼓勵及協助外傭接種疫苗，例如讓外傭在接種疫苗後有充分休息。 就日後外傭申請續約時須接受認可新冠疫苗注射的安排，勞工處及入境事務處正研究相關細節。 如外傭選擇在香港工作，可接受疫苗注射。 如外傭因健康理由而不適宜接種新冠疫苗，可獲考慮豁免相關要求。 至於外傭的醫療費用方面，僱主的責任與現行規定相同。 根據「標準僱傭合約」第9（a）條，外傭在受僱期間（但不包括外傭出於自願及基於個人理由離開香港期間）生病或受傷，僱主須提供免費醫療；而根據現行政策，符合資格的外傭可享有由政府高度資助的公共醫療服務。
2022年8月10日 · ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 勞工處今日（八月十日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及僱主，政府將由八月十二日（星期五）起調整海外抵港人士的登機、檢疫及檢測安排。 勞工處發言人表示：「由八月十二日起來港工作的外傭將以『3+4』模式進行檢疫，即他們須在指定檢疫酒店強制檢疫三天，其後居家醫學監察四天，並須在醫學監察期間及其後三天的觀察期進行多次檢測。 外傭在醫學監察期間須受『疫苗通行證』『黃碼』限制，不得進入涉及不佩戴口罩或羣組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所（註）。 「3+4」模式的檢疫及檢測安排詳情如下： 三天強制檢疫：抵港首次核酸檢測當天視作第零天計算。 外傭須在指定檢疫酒店居住三晚接受強制檢疫，每天須進行快速抗原測試並在第二天進行核酸檢測，持續檢測陰性者可於第三天早上完成強制檢疫。
