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【公務員事務規例】詳細內容及指引 (Civil Service Regulations, CSR) ...... ! 26/3/2020. 0 評論. 目錄 [Civil Service Regulations, CSR TABLE OF CONTENTS)] 第一章-聘任等事宜 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER I - APPOINTMENTS, ETC. (100 - 299)] 第二章-終止聘用 [Civil Service Regulations, CSR CHAPTER II - TERMINATION OF SERVICE (300 - 399)]
《公務員事務規例》是行政長官制定或授權制定的行政規例。 這套規例詳列了公務員事務局局長以及各部門或職系首長執行對公務員隊伍的日常管理工作的權力、公務人員的聘用條款和服務條件，以及在紀律和工作表現方面應該符合的標準，是管職雙方在公務員 ...
品行和紀律. 《公務員守則》 ( 《守則》) 在二零零九年頒布，沿用多年至今。 隨著社會對公務員的期望和要求日益提高，政府認為有必要更新《守則》，闡述現今公務員須恪守的基本信念及操守準則、香港特別行政區的憲制基礎和秩序，以及公務員在這個基礎下的憲制角色和責任。 更新《守則》的諮詢期已於2024年1月19日結束，政府正考慮各方的意見，並會盡快頒布更新版《守則》。 參考資料. 更新《公務員守則》諮詢稿 ( 二零二三年十二月) 更新《公務員守則》簡介短片. 《公務員守則》 (二零零九年版) 品行和紀律,,
公務員事務局局長可發出規例、規則和指引，就公務員避免利益 衝突、接受利益和款待、申報私人投資、參與政黨或政團活動、 使用以公職身分取得的資料、在職期間或離職後指定期間內擔任
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為鼓勵公務員學習和加深認識《基本法》，公務員事務局經檢討後決定所有由二零二一年八月六日起刊登的公務員招聘，有關職位的入職條件必須包括在《基本法》測試取得及格成績。
2020年5月8日 · 資深的網友更指出很多貼主的級錯誤理解《公務員事務規例》第904條 - 批准離開工作崗位管理指引 (有關貼文回應見文後評論)。 查看公務員事務局網頁 ( 連結 )，當中有下述指引 ( 公務員事務局通告第 2/2007 號 )，可算是一項德政，值得讚許 : 一般原則. 2.《規例》第 1270 (b)條訂明， “ 病假 ” 指公務員因病或因接受其他治療或檢驗獲准缺勤而無須喪失其他類別假期的期間。 《規例》第1271 條規定，獲准放取的病假以半天為計算單位。 按照現行的病假安排，公務員可申請病假，以接受治療或檢驗。 3.《規例》第 904 條規定，公務員可獲准離開工作崗位，前往診所接受認可的治療、檢驗或診症服務。
2022年11月20日 · 為了重整管治系統，公務員事務局將會重新檢視《公務員事務規例》，以修訂及簡化不合時宜的規則及程序，與時俱進。 更會更新《公務員守則》，釐清公務員應有的基本信念和操守準則，特別是以「愛國者治港」作為原則，以維護國家主權、安全和發展利益作大前提。 在政府部門工作了八年的D先生表示，入政府工作都知道要按規矩辦事，所以不論規例是鬆或緊，對大部分人也沒太大影響。 不過有意加入政府或者是初入職的年輕人就要留意，看來現時要成為公務員，除了辦事能力外，個人的品德和操守行為也成為入職的關鍵。 無論是在公在私都要謹言慎行，避免自損，夠小心才能駛得萬年船。 第2點：福利的增設. 公務員心聲：不敢高興得太早！ 政府將會就公務員假期的計算及扣減作出檢視，研究以新形式為公務員及合資格人士提供附帶福利。
