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2024年5月7日 · 根據公務員事務局網站，自2010年開始，公務員連續10年加薪，2020及2021年因新冠疫情影響經濟，公務員凍薪兩年，其後回復每年加薪至2023年。 (註：因頭版廣告，大圖選用其他版面)
2022年7月6日 · 公務員連續兩年凍薪後，行政會議通過劃一加薪2.5%。勞工界質疑加幅令人失望，有議員則歡迎政府考慮社會觀感。圖為公務員下班離開政府總部。（劉焌陶攝）
2022年7月6日 · 公務員事務局長楊何蓓茵（圖）昨日表示，過去政府在經濟不景都不跟隨薪酬趨勢調查，認為無損制度本身的公信力。 被問及為何劃一加薪幅度，她說是考慮薪酬趨勢淨指標、公務員的辛勞，及經濟不明朗、政府赤字預算，兩邊情 拉扯，並非以一條公式或數學 ...
【明報專訊】各行各業受疫情重創，影響18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告昨出爐，推算高、中、低級公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標分別為1.68%、1.98%、1.15%，雖為10年新低，但如獲政府接納，公務員將可逆市加薪。
2022年9月8日 · 根據工會公布的概要文件顯示，協議涵蓋日期為今年4月1日至2025年3月31日，內容包括加薪幅度和提供臨時或一次性款項。. 工資方面，協議列明自今年4月1日起，時薪增加25仙及3.24%，2023年及2024年加薪幅度將按照卑詩消費者物價指數 (CPI)年均值，明年幅度為5.5%至6. ...
2024年2月13日 · 【明報專訊】安省高等法院2022年11月裁定省府的第124號法案規定公務員加薪幅度違憲之後，省府上訴，安省上訴庭的3名法官昨(12日)以2比1的表決結果，大體上維持高等法院的原判，裁定該法案侵犯了公共部門僱員集體談判的權利，且是違憲的。
【明報專訊】各行各業受疫情重創，影響18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告昨出爐，推算高、中、低級公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標分別為1.68%、1.98%、1.15%，雖為10年新低，但如獲政府接納，公務員將可逆市加薪。
