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  1. 2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》(第282章)規定,僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例(第282章)《僱員補償條例》規定,向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外,若僱主未能按照(第282章)《僱員補償條例》第40(1)條投保,即屬犯法,一經定罪,最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述:請標明職業類別,例如:文職人員,銷售/營銷人員,信差,貨車司機,焊工等. 4.

  2. 2020年12月31日 · 經 SC Mobile App 開立戶口的新客戶尊享. 高達港幣250,000的一筆過賠償,以即時支付任何相關醫療費用。. 低至每月HK$25 (不包括徵費) 。. 1. 受保人必須: (a) 年齡在首個保單生效日須為十八 (18)至六十五 (65)歲 (18及65歲包括在內),或保單續保年齡最高至八十 ...

  3. 2 天前 · 如有任何疑問,請聯絡三井住友保險的賠償服務熱線 (852) 2894 0660。 服務時間為星期一至五早上九時至下午五時三十分 (公眾假期除外)。 [安聯一般保險]

  4. Contact MSIG. Employees’ Compensation Insurance. Meet your legal obligation as an employer to give your employees compensation insurance. Liability cover for employers. Cover for employers against liability for accidental bodily injury to employees. Defending Claims Costs and Expenses.

  5. 2022年10月17日 · 保障您作為受保出租住宅單位的業主,因該單位發生意外而必須承擔的法律責任,每宗意外可獲高達港幣7,500,000元的賠償。 與我們聯絡 熱缐:3122 6722

  6. Benefits. Important Notes : If the Insured Person reside outside of Hong Kong for more than 180 consecutive days, only Accidental Death and Permanent Disablement benefits will be payable. Remarks : Anyone aged between 18 and 65 years old (both ages inclusive); renewal up to 80 years old.

  7. A convenient lump sum payment of up to HK$250,000 to help you cover any potential injuries and associated medical costs immediately. Monthly Premium Payment. As low as HK$25 each month (before levy). Notes: 1.

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