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  1. csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果 | ...

    調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。 2012及2015年入職薪酬調查 所有公務員職系入職薪酬不變

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service ...

    根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。

  3. www.legco.gov.hk › yr08-09 › chinese公務員及資助機構員工事務委員會 (會議議程) 2009年7月7日 ...

    2009-2010年度公務員薪酬調整及職系架構檢討 (上午8時30分至10時25分) 立法會CB(1)2162/08-09(01)號文件 (在2009年7月6日發出)-政府當局就薪酬趨勢調查的調查方法提交的文件 立法會CB(1)2166/08-09(01)號文件 (在2009年7月6日以機密文件的形式發出)

  4. www.elegislation.gov.hk › hk › 2009gld chi Ord. 17 of 2009 Public Officers Pay Adjustment ...

    薪酬的調整 5. 公務員 (1) 在實施日期當日，每個公務員薪級表均予調整，方式為將該薪級表上每個 薪點的港元價值，調低5.38%。(2 ) 須按照已根據第(1 款調整的公務員薪級表支付予公務員的薪酬，須自實施 日期開始之時起支付。

  5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  6. www.gemwscwa.org.hk › olddocu › csb公務員事務局通函第 10/2010 號 二零一零至一一年度公務員薪酬調 ...

    二零一零至一一年度公務員薪酬調整 立法會財務委員會已批准二零一零至一一年度公務員薪酬調整， 首長級及高層薪金級別的公務員加薪 1.60%，中層薪金級別及低層薪

  7. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 更完備的公務員薪金調整機制_附錄 - Civil ...

    當局自2007年起實施更完備的公務員薪酬調整機制，當中包括定期進行三項調查，以比較公務員及私營機構員工的薪酬，並因應調查的結果，以決定是否及如何調整公務員薪酬。. 三項調查分別為薪酬趨勢調查、入職薪酬調查及薪酬水平調查。. 有關自2003年起制定 ...