搜尋結果
2023年4月1日 · 對保險業務員來說，要在目前相當競爭的市場裡脫穎而出，「售後服務」的品質絕對是一大關鍵。. 國泰人壽展中部區展二林二課3區展業區經理鄧秀淑認為，業務員一定要做到差異化，提升客戶對自己的好感度及信任度，進而讓銷售的影響力從點到線 ...
2021年11月1日 · 1讓客戶發自內心地認同保險. 客戶認同保險，代表客戶真正明白了保險的意義與功用，而非因為人情簽下保單。 不少業務人員在入行之初都會選擇開發緣故客戶，有的業務人員可以透過緣故逐步擴大客戶群，從而獲得在行業長遠發展的立身之本；有的卻在開拓完之後陷入無客戶可拜訪的窘境，最終只能黯然離場。 這2種截然不同的情形，取決於緣故客戶是否真正認同保險。 前者因為在簽單前便打通了緣故客戶的保險觀念，所以緣故客戶在配置保障後，也能發自內心地把自己覺得好的東西推薦給親友；而後者在展業時利用緣故客戶的「人情」簽單，人情在簽單時消耗完畢後，也就沒有人情可再用於索取轉介紹，更遑論想以轉介紹達成高件數。 因此，若想贏得客戶轉介紹，業務人員必須讓客戶發自內心地認同保險。 2持續為客戶提供優質服務.
2020年9月1日 · 方法1，柳比歇夫記錄法。 當你的行動被切換之時，記錄上個行動所花費的時長。 比如，你正在做客戶財務分析報告，被主管叫去開會，這時候用7秒記錄下剛才做財務分析報告花了多少時間，開會回來後繼續做分析報告，同樣也用7秒記錄下剛剛開會花了多少時間。 如此整天下來，你不僅可以看到自己今天做了哪些事，還能明確知道花在每一件事情上的時間。 另外，保險業務人員都有填寫工作日誌的習慣，柳比歇夫記錄法可以良好地與工作日誌相結合，即是在工作日誌中的每一項事件末尾，記錄下花費的時間。 方法2，表格記錄法。 將起床到入睡前的時間按自己的工作節奏提前做好時間段的分割，如每30分鐘為一個時間段，而後將這些時間段做成一個表格，再根據自己的工作節奏，每隔一段時間記錄前幾個時間段裡都做了哪些事。
2021年11月1日 · 從清潔人員到績優保險業務員，從雨靴穿到馬靴，王佳芬以樂觀、勇敢的人生態度持續對抗病魔，並以身體力行的溫暖舉動與使命感在壽險業裡站穩腳步，持續為廣大的客戶提供服務。
2019年8月1日 · 1.業務人員要先建立「態度」. 初期踏入保險業難免會吃閉門羹，但最重要的是心理建設要做足，當初決定踏入保險業就要有所覺悟，明白這份工作就是會被拒絕，理所當然要接受並將它視為正常現象。. 2.被對方拒絕也沒有關係，頂多就是沒有成交. 秉持著這樣的 ...
2019年10月1日 · 現在的壽險經營講求與客戶的黏著度，若業務人員是以客戶為利益的出發點，客戶肯定可以感受到其誠意，因此若是要有效約訪，讓客戶「黏」上你，專業的資訊提供和適度關心仍然不可或缺。. 十九年前，當蔡嘉芸從內勤轉換跑道到保險業時，她沒有 ...
2021年9月1日 · 透過服務方案，至善基金會也會協助原住民獲得應有的社會保險。 例如2016年開始的「快樂大掃」計畫，提供原住民婦女到府清潔服務的工作機會，而這些參加計畫的婦女，會由至善基金會為她們投保勞健保等社會保險，也藉此將社會保險的觀念傳遞給 ...
2018年7月1日 · 從業初期的泥濘之路是否走對，對往後的業務生涯產生極重要的影響，甚至決定了新人能否在保險業定著下來。. 以服務客戶來說，剛加入保險業的新人往往會陷入一些誤區，以不正確或不恰當的方式服務客戶，在客戶心中留下不好的印象，為往後的從業 ...
2019年2月1日 · 她說，香港永明每年會進行2次的客戶滿意度調查，從調查可以得知香港民眾對保險公司有以下期待：第一，希望服務能夠更簡單、更迅速，期許一鍵式服務，有一個二十四小時的服務平台（不論是數位平台、評論網站或在推薦平台上運作）；第二，他們 ...
2018年12月1日 · 讓「如果我是你」，成功接觸企業窗口. 當有了名單後，第二步就要進行約訪動作，壽險顧問開始要做一些練習。. 第一個要關注的是「議題」 ，如：二代健保、勞退、國民年金、退休金，抑或是長期照顧、外幣保單人民幣投資、未來投資展望、團隊領導等 ...
