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2024年5月16日 · 消息指，行政會議已通過公務員加薪方案，將所有首長級、高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%，這一加幅低於薪酬趨勢淨指標，並將追溯至今年4月1日生效。
2024年5月21日 · 【加人工 / 薪酬待遇 / 花紅 / 雙糧】Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》，本港打工仔今年平均加薪3.2%，但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。 今年「數據分析及研究」從業人員加薪7.2%最高，另有一類工種薪酬加幅亦到5%。 至於各行花紅、雙糧又有多少，以下比較詳細數據，看看你加人工算多定少！ A Flourish chart. Jobsdb於今年2至3月期間訪問31個行業共3,391名受訪者，以了解本港僱員薪酬待遇最新趨勢。 結果顯示，今年近六成受訪全職僱員獲加薪，平均加幅3.2%，按年減少0.9個百分點，但跑贏最新3月通脹2%。 Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》，本港打工仔今年平均加薪3.2%，但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。 （資料圖片）
2024年4月24日 · 2024年打工仔平均加幾多人工？. 求職網站CT goodjobs早前曾發表 《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》 ，訪問超過2,800位來自不同行業人士，分享他們去年的人工水平及加薪幅度。. 調查數據顯示，2024年有超過6成受訪者獲加薪，平均加薪約8.4％。. 當中以娛樂或休閒 ...
2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測，明年打工仔平均加薪2.2%，加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業，而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業，今年人工加幅卻大跌！ 以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及雙糧！ JobsDB於今年第3季委託獨立調查機構，訪問41個行業內共407家本港商業機構，就明年招聘、薪酬及福利意向進行調查。 2024年打工仔平均2.2%，較2023年的1.6%回升0.6個百分點，進一步接近疫情前約2.7%的平均水平。
2024年3月26日 · 香港薪酬趨勢2024｜ 政府統計處 公布香港的工資及薪金總額統計，當中2023年12月的 平均工資率 較上年同期上升3.8%。 即睇8個主要行業人工升幅，有近一半人工加多過金融業！ 薪酬趨勢：平均工資上升3.8% 根據 政府統計處 公布的數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，2023年12月的平均工資率較上年同期上升3.8%。 在扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，2023年12月的實質平均工資率較上年同期上升1.1%。 64%公司加人工. 在2023年12月，約64%公司的平均工資率較上年同期上升，32%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘4%公司的平均工資率與上年同期相若。 平均薪金指數上升3.6%
2024年3月25日 · 薪酬趨勢2024 ｜ 政府統計處 公布最新薪酬數字，反映2023年5月至6月的月薪及時薪中位數，當中香港僱員的工資中位數為19,800元，按年升3.5%。 此外，全部行業的月薪都錄得同比升幅，即睇20個行業人工升幅比較，物管和餐飲業加最多！ 薪酬趨勢2024｜月入中位數19,800元. 根據 政府統計處 公布的數字，2023年5月至6月本港僱員的 每月工資中位數 為19,800元，較2022年5月至6月的中位數19,100元，高出3.5%。 男性及女性僱員的每月工資中位數，以及不同年齡組別、教育程度、職業組別和行業主類的僱員的每月工資中位數，均錄得升幅。 人工按年升3.5%
2024年4月14日 · 加薪2024｜主要行業薪酬增長分析. 1. 建造業：領跑薪酬增長，預計將見證4.4%的薪資上升。 2. 餐飲業：餐飲業的薪酬增長預計達4.2% 3. 金融科技業，以3.9%的增長率位列第三。 薪酬策略與招聘趨勢. 加薪2024｜企業招聘策略：全職與兼職的平衡. 根據調查，30%的企業計劃在來年增加全職員工，顯示出對穩定人力的需求。 同時，對兼職員工的需求也呈現上升趨勢，主要原因是兼職可以提供更大的工作靈活性。 加薪2024｜員工留存措施：薪酬與福利的提升. 為應對招聘挑戰，多達78%的企業採取了留人政策，其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視，也顯示了在激烈的市場競爭中，如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。 圖片來源：經一編輯部. 分享至.
市道復甦，2024年打工仔獲加薪的幅度有多少？ CTgoodjobs編輯部整理各項加薪幅度預測、行業實際加薪幅度及花紅資訊，揭示資深HR傳授爭取加薪的5大關鍵，讓各位打工仔參考。
2023年11月7日 · 人力資源管理顧問機構ECA International公布最新的薪酬趨勢調查報告，預計2024年香港僱員名義加薪4%,與2023年持平。 考慮通膨因素後,2024年香港實際加薪僅得1.7%。 ECA估計亞太區2023年實際加薪2.2%，再次領先全球,12個實際加薪最高的地區中有9個在亞太區。 大部分亞太地區2024年實際加薪可維持或超過2023年水準,例外為斯里蘭卡和紐西蘭。 香港2023年名義加薪4%,預計2024年相同。 通膨率也低於亞太和全球平均,明年實際加薪可續保1.7%,僅比今年低0.1%，以及低於亞太地區平均水平的2.2%。 專家指,香港名目加薪已回升至疫前水準,實際加薪雖排名中游。 預計中國明年名義加薪可達5.8%。 通膨率料僅升至1.7%,屬區內最低。
2023年11月16日 · 2024年香港加薪幅度最高的行業. 2024年加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為「建造業」（+4.4%）、「飲食業」（+4.2%）及「金融科技業」（+3.9%），而過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3.0%）今年則跌至第九位。 2024年香港招聘挑戰與難聘問題. 展望來年勞工市場動向，超過三成（35%）受訪者持樂觀態度，較2023年輕微上升3個百分點。 三成僱主欲明年增聘人手「難聘請相關技能人才」成招聘最大阻礙調查顯示，有30%僱主表示來年首季有計劃增聘全職人手，較去年上升4個百分點，而計劃刪減全職人手的僱主則維持於4%，反映僱主來年對全職人手仍然有一定需求。 報告亦指出，有兩成僱主表示明年首季將會聘請全職零售銷售員，預計為全職職位需求最大的工種。
