搜尋結果
妙妙已經好多晚冇瞓覺喇⋯⋯好想⋯⋯加人工呀。但點開口好呢⋯⋯ 吖！今日好似有條新片講點叫老細加我哋人工㗎！ 加人工咁嚴肅嘅話題咁就梗係搵嚟好青年荼毒室 -...
2021年11月13日 · @商周財富網>>【他上了課，說服公司加薪3萬5千美元》華頓商學院的王牌談判課，12個技巧讓你做什麼都能成 】...
2019年4月11日 · 近日工會再度揭發社福機構肥上瘦下的問題，引發同工很多的討論，其實工會留意到同工對於前線員工是否「跟Point」的問題有不同的理解，故希望在此澄清一下工會的理解，以免部分同工被機構所誤導。 「跟Point」是一個社福界多年的概念，意思即同工能根據政府公務員同等職級的薪級表，如總薪級表（Master Pay Scale），由起薪點（Starting Point）開始，按年加薪至頂薪點（Max Point）。 可是，今天不少機構只是根據政府的薪級表，由起薪點加薪至中點薪級（Mid Point），嚴格來說這並不是「跟Point」，希望同工留意。 如同工希望詳細參考政府非機構政府一般職位的薪級表，請瀏覽以下社署網頁：
程總裁在國金89樓， 香港. 40,549 個讚好 · 4,211 人正在談論這個. 坐在IFC二期89樓，高踞中央銀行樓上。
- 61.4K
政策與舉報. 在 Facebook 上求職時該注意哪些原則？ 複製連結. 查看本文，參考能助您在 Facebook 順利求職的秘訣： 避開好得不切實際的工作：如果看到待遇優厚得難以置信的工作，當心只是一場騙局。 遇到下列情形時請務必小心：僱主未經面試就決定錄用、還未開始工作就預先支付薪水，或只要求做一些輕鬆的工作就保證能領取高薪，如每入一個信封可領 $12 美元。 調查僱主身分：為避涉入騙局或陷入其他詐騙，請仔細調查提供工作機會的公司之背景。 留意對於僱主資料草草帶過的職位空缺，如未有提供手機號碼、公司地址或網站，或以短訊或訊息應用程式取代現場或視像面試的僱主。 避免應徵職務內容中充滿錯字、錯誤文法，或工作內容模糊不清，且只要求少量或不需工作經驗的職位空缺。
動態. 今天有5篇新帖子. 上個月有1,258篇帖子. 總計 76,957 位成員. 過去一星期沒有新成員. 7年前建立. 歡迎香港任何行業都可以此群貼招聘事宜。.
Journalize 文簿具社 | Hong Kong Hong Kong. Journalize 文簿具社， 香港. 19,699 個讚好 · 73 人正在談論這個 · 412 次簽到.
