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  1. 2024年4月1日 · Wilson Li 2024年4月1日. 每個打工仔都面臨過失業 / 開工不足,尤其經歷了三年疫情,不少萎縮的行業仍然有員工「手停口停」,需要緊急失業援助。 去年政府推出俗稱「失業救濟金」的第六輪防疫抗疫基金下臨時失業支援 (1萬元失業救濟金) 及「百分百擔保個人特惠貸款計劃」,廣受市民查詢;而坊間也有不少支援失業人士的臨時失業津貼 / 失業救濟金,以下整理出失業救濟金2023相關資訊及申請方法。 失業救濟金2024:公益金及時雨基金. 失業救濟金2024:保良局扶弱基金. 失業救濟金2024: 在職家庭 就業不足津貼. 失業貸款2024:百分百擔保個人特惠貸款計劃. 失業救濟金2024:因接受治療可獲確診恩恤金. 失業救濟金:第六輪防疫抗疫基金 (1萬元失業救濟金) 其他貸款方案.

  2. 2022年3月29日 · 由於互動就業服務 (iES) 由勞工處創建因此在提供職位空缺方面顧及到不同階層的求職者尤其一些初級職位 / 基層工種而這個平台也較多勞工處官方資訊勞工處 (Labour Department) 屬下互動就業服務 (iES) 搵工平台

  3. 2020年3月24日 · 職場創業. 【失業】不服從命令可即時解僱?. 勞工法例有規定「炒魷魚」合理與否. HK01 2020年3月24日. 不服從僱主命令,被即時解僱是否合法?. 公司受形冠狀病毒疫情 (武漢肺炎) 影響,在經營艱難時裁員屬合法?. 《僱傭條例》有就「合理解僱」及「不合理 ...

  4. 2023年2月8日 · 慳家日常 職場創業 Startups 開支. 【公司拖糧如何經勞工處追討欠薪?. 我該找小額錢債審裁處協助嗎?. Wilson Li 2023年2月8日. 打工仔最看重出糧日,如果公司在出糧日出不足糧、拖糧,甚至過了7天仍未支付薪金,應否展開追討行動?. 打工仔又如何確定哪些 ...

  5. 2022年5月1日 · 擁有強積金戶口收入的僱員或自僱人士如有部分工作收入未記錄在強積金計劃戶口內,須在網上申請時申報,並須提交相關資料: – 職業退休計劃註冊 / 豁免編號或職業退休計劃名稱或僱主名稱; – 該計劃下2021年10月至12月期間的收入及證明文件。 證明文件應盡可能清晰顯示僱主名稱、申請人姓名、工作收入 (如糧單、僱主發出的有關文件等); – 2022年1月至3月期間的工作收入及證明文件 (如申請人在此期間曾就業) 執行機構會以強積金計劃戶口的資料,審核大部分申請人的申請資格,另會透過獨立程序處理沒有強積金戶口的人士,以簡便和盡早發放援助為原則。 臨時失業支援 (一萬元失業津貼) 發放方式.

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  7. 2019年11月14日 · 根據《僱傭條例》,僱主有權在員工缺勤時扣減工資,但大多只限於員工曠工、遲到、早退等等情況下適用。 即使合約條款內列明指定工作時數,但若因公司決定提早關舖,並主動請員工早走時,要求該員工扣薪或補鐘,即有機會違反合約。 符合兩條件 公司減薪不犯法. 不過,於特定情況下,公司扣減員工薪金亦屬合法。 如公司要求員工簽署自願放無薪假的同意書,即員工變相確認,可於不開舖日子放無薪假,員工便有可能會按比例減薪。 因此若員工選擇拒絕公司決定,應直接拒簽同意書以保障個人權益,並可保留日後追究權。 另外,時薪工作者由於直接以工作時數計算薪金,因此若因提早關門導致工作時數減少,僱主便有權按照實際時數計算薪酬,變相減薪。 話雖如此,實際情況始終須視乎合約條款,不論僱主或僱員或應先向勞工處查詢適當做法再下決定。

  8. 2020年3月23日 · 受新型冠狀病毒肺炎 (冠肺炎) 疫情影響,部分公司要求員工放無薪假、縮減工時、減薪甚至裁員解僱來節省經營成本,受影響的員工得靠兼職或「炒散」等來幫補家計。 不過現時市道不景,要找臨時工也非易事,以下介紹5個相對容易入行的行業,可緩解燃眉之急。 放無薪假做兼職 如何著手? 在正式開始找兼職前,大家可先問自己有哪些強項或專才,然後想想自己能否藉此將能力轉化成賺錢的工具。 一般來說,兼職主要是分為「創造價值(如開店、做自媒體)」、「提供技能(包括專業知識及體力勞動)」和「利用現有資產再作投資」3種,了解自己的強項所在,可更易找到兼職及更快獲得發展機會。 以下5個建議的兼職,相對不用高深或專門的知識,對一時間收入大減的打工仔來說,不僅是不錯的臨時工選擇,甚至還可以成為長期經營的副業。 1.

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