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1. www.labour.gov.hk › tc › public14963 EPEM LD Leaflet 2摺 Employee Chi v3 0108 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › tc › public

   勞工處登記的全職或兼職長工空缺後，於入職首個月內 經僱主向勞工處遞交「在職培訓初步申請表格」，並辦 理相關手續。在職培訓 僱主須在指定的培訓期內為僱員提供在職培訓，並委派 一位富經驗的員工為指導員以協助該僱員。在職培訓的 主要目的，是希望

2. www.labour.gov.hk › tc › index勞工處 - 首頁

   www.labour.gov.hk › tc › index

   • 網頁紀錄

   勞工處是香港政府的一個部門，負責推動和執行勞工政策和法例，保障勞工權益，促進和諧勞資關係，提供多元化的就業服務，以及推廣職業安全健康。本網站提供勞工處的最新消息，服務範圍，法例指引，表格下載，常見問題，聯絡資料等資訊，方便市民查詢和使用。歡迎瀏覽本網站，了解更多 ...

3. www.labour.gov.hk › text_alternative › pdf「中高齡就業計劃」熱線 : 中高齡就業計劃 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › text_alternative › pdf

   求職人士可於「中高齡就業計劃」專題 網站內(www.jobs.gov.hk/info/epem)，選取「最新職位空缺」連結，直接瀏覽 相關的全職及兼職職位空缺。「中高齡就業計劃」職位空缺資料冊 刊載由僱主提供歡迎中高齡求職人 士申請的全職及兼職職位空缺，求職人

4. 其他人也問了

   如何申請勞工處職位空缺?

   • 求職人士可於勞工處轄下的13所就業中心瀏覽職位空缺，然後由中心職員安排轉介服務，或直接向僱主提出申請。 求職人士亦可與就業主任會面，就業主任會因應求職人士的個別需要和意願，提供求職意見，並協助他們配對及尋找合適的工作。 各中心均設有多種設備如電子顯示屏、觸幕式空缺搜尋終端機、傳真機、免費電話、連接互聯網的電腦，以及就業資訊角，供求職人士使用。 勞工處的三所行業性招聘中心－飲食業招聘中心、零售業招聘中心及建造業招聘中心，為有關行業的僱主及求職人士提供免費及一站式的即場招聘服務，促進招聘及求職的效率。 在勞工處登記求職的人士，可以致電電話就業服務中心（2969 0888），使用就業轉介服務。 該中心的職員可透過電話會議，安排求職人士與僱主直接對話。

   勞工處 - 第五章 就業服務

   www.labour.gov.hk/tc/public/iprd/2017/chapter5.html

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   勞工處在二零一七年舉辦了多少場大型招聘會?

   • 我們在二零一七年舉辦各種類別的大型招聘會，以切合來自不同界別求職人士和僱主的各種需要，包括於屯門及粉嶺舉辦招聘會，協助居於偏遠地區的求職人士就業，以及專題招聘會分別協助少數族裔及年長求職人士尋找合適工作和零售業僱主招聘員工。 我們亦舉辦加入內地就業資訊及職位空缺的招聘會，加深求職人士認識內地就業機會並擴闊其求職選擇。 此外，為了提高招聘的效率及促進求職人士原區就業，就業中心舉辦地區性招聘會，協助僱主招聘區內居民，並讓求職人士無需長途跋涉參加面試。 年內，勞工處舉辦了18場大型招聘會及946場地區性招聘會，吸引了約54 000名求職人士到場。

   勞工處 - 第五章 就業服務

   www.labour.gov.hk/tc/public/iprd/2017/chapter5.html

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   勞工處提供哪些特別就業計劃?

   • 勞工處設有特別就業計劃，包括「展翅青見計劃」、「中高齡就業計劃」、「少數族裔就業服務大使計劃」及「工作試驗計劃」，針對不同求職人士的需要而提供適切的就業支援，例如安排求職人士在真實工作環境進行試工或在職培訓。 勞工處亦舉辦大型及地區性招聘會，以方便求職人士即場申請職位及參加面試。 透過「互動就業服務」網站，僱主及求職人士可分別在網上提交職位空缺資料及找尋工作。 該網站亦設有多個專題網頁，為求職人士提供專門的就業資訊。 同時，求職人士亦可透過智能手機或流動通訊裝置下載及使用「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的資料庫搜尋合適的職位空缺，及定期收取符合其預設條件的最新職位空缺資料。 勞工處於2019年共錄得1 288 926個私營機構空缺，及111 568個成功就業個案。

   勞工處 - 香港便覽 - 就業概況

   www.labour.gov.hk/tc/public/FactSheet/Employment-c.htm

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   展能就業科為殘疾求職人士提供什麼服務?

   • 勞工處展能就業科為尋求公開就業的殘疾求職人士，提供適切的就業服務。 就業顧問為他們提供個人化的就業服務，包括就業輔導、工作選配及轉介，以及受僱後的跟進服務。 年內，該科為2 833名殘疾求職人士登記，並錄得共2 203宗就業個案。 （ 圖五．三 ） 為加強對殘疾求職人士的就業支援，展能就業科於二零一六年九月起推行一個為期兩年的試驗計劃，委託非政府社福機構為有需要的殘疾求職人士提供專業的心理及情緒輔導服務。 「就業展才能計劃」透過向僱主提供津貼，鼓勵他們聘用殘疾人士，從而協助殘疾人士公開就業。 合資格的僱主聘用有就業困難的殘疾人士，可就首兩個月的僱用期獲得相等於每月已支付予殘疾僱員薪金減去500元的津貼金額，最高以每月5,500元為限。

   勞工處 - 第五章 就業服務

   www.labour.gov.hk/tc/public/iprd/2017/chapter5.html

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5. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第五章 就業服務

   www.labour.gov.hk › tc › public

   • 網頁紀錄

   僱主如欲招聘員工，可透過傳真（ 2566 3331 ）或互聯網（ www.jobs.gov.hk ）將職位空缺資料送交職位空缺處理中心，而有關的職位空缺資料會在審核後經勞工處轄下的13所就業中心、三所飲食業、零售業及建造業招聘中心、「互動就業服務」網站和流動

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   www.labour.gov.hk › tc › public

   • 網頁紀錄

   殘疾求職人士可透過網站登記、瀏覽職位空缺及進行初步的就業選配；僱主則可透過網站遞交職位空缺、物色合適殘疾求職人士填補空缺，以及要求展能就業科轉介殘疾求職人士參加遴選面試。

7. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第五章 就業服務

   www.labour.gov.hk › tc › public

   • 網頁紀錄

   殘疾求職人士可透過網站登記、瀏覽職位空缺及進行初步的就業選配；僱主則可透過網站遞交職位空缺、物色合適殘疾求職人士填補空缺，以及要求展能就業科轉介殘疾求職人士參加遴選面試。

8. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 香港便覽 - 就業概況

   www.labour.gov.hk › tc › public

   • 網頁紀錄

   就業服務：勞工處透過轄下的13所就業中心、三所行業性招聘中心（飲食業、零售業及建造業）、職位空缺處理中心、電話就業服務中心、「互動就業服務」網站（www.jobs.gov.hk）及其流動應用程式，以及設置於全港多個地點的空缺搜尋終端機，為求職人士和