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10 小時前 · 勞工處聯入境警方跨部門反黑工 於新界南包括機場等搜查共拘33人. 警方指，新界南總區機動部隊、葵青、荃灣、沙田、大嶼山、機場警區，聯同入境事務處及勞工處，於5月29日進行代號「冠軍」 (CHAMPION) 的反非法勞工聯合行動，突擊搜查區內多個罪案黑點。. 警 ...
2024年4月29日 · 勞工處2023年5月推出預防工作時中暑指引，實施近一年，工作暑熱警告取消短時間後又再生效、「彈出彈入」情況不斷。. 勞工處將於今年5月更新指引，包括將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛勾，並調整工作暑熱警告取消機制技術參數，會在過去一小時暑熱 ...
2024年5月2日 · 4. 勞工處今日（2日）更新《預防工作時中暑指引》，將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛鈎，並調整警告取消機制，避免頻繁「彈出彈入」。 工聯職安健協會及民建聯立法會議員顏汶羽均歡迎修訂，認為有助僱主安排適當的休息時間。 酷熱天氣下，戶外工作者有中暑風險。 （資料圖片/廖雁雄攝） 新機制按天文台酷熱警告發出 最少1小時. 《預防工作時中暑指引》去年5月實施，但由於溫度不停變化，曾出現數十分鐘內發出、撤銷再發出警告，令人無所適從。 勞工處今日起更新指引，將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛鈎，每當天文台發出極端酷熱天氣警告，黃色工作暑熱警告就會生效。 又進一步調整工作暑熱警告取消機制技術參數，每次維持最少1小時，如暑熱警告穩定下降下考慮取消，避免警告「彈出彈入」。
2024年5月9日 · 勞工處處長陳穎韶今日（9日）到南區區議會介紹勞工處工作時，亦有區議員反映「隱形加班」的問題。 不過陳穎韶指，立法規管「隱形加班」並不容易，希望僱主和僱員有商有量。 愈來愈多僱主和上司，在辦公室時間外傳訊息，要求員工處理公務。 （視覺中國） 南區區議員林詠欣引用調查指，約六成打工仔下班後仍然要回覆訊息，認為職場愈來愈多「隱形加班」的情況，但勞工法例沒有明確保障。 林詠欣問勞工處，會否有相關法例研究的時間表。 陳穎韶則回應指，要訂立「隱形加班」相關法例並不容易，首先僱傭雙方要在「標準工時」上達成共識，然而由於不同工種和職位都有不同情況，所以釐清「標準工時」已經不容易。 陳穎韶希望僱主和僱員之間有商有量，互諒互讓，以達成遙距工作的共識。 外傭「跳工」情況減少 鼓勵僱主舉報.
2019年6月3日 · 勞工處. 颱風山竹. 搶先表達. 勞工處今日（3日）公布新修訂的《颱風及暴雨警告下工作守則》，表明在超強颱風的惡劣天氣下，政府可因應需要公布「極端情況」，僱員在八號颱風警告取消後的兩小時，應留在原來的地點，而非立即啟程上班。 勞工處提醒，僱主在風季來臨前，應盡早就惡劣天氣下的上班及復工安排諮詢僱員。 不過，守則不具法律約束力，僱主可自行選擇是否跟隨，內文亦列明僱主應考慮參考指引及相關法例，並按照機構的業務運作、相關工作，以及僱員需要，共同制定適切及具彈性的工作安排。
2023年5月8日 · 勞工處今日舉行簡介會，公布新的《預防工作時中暑指引》將於5月15日開始推行，指引內容涵蓋工作的熱壓力風險評估和針對不同風險因素的預防中暑措施。 而天文台亦會於5月15日起，在公布「香港暑熱指數」時，同時公布「工作暑熱警告」。 在新指引中，相關警告分為黃、紅、黑三級，指亦列明在不同級別警告下工作和休息安排的訂定準則。 而天文台亦會於5月15日起，在公布「香港暑熱指數」時，同時公布「工作暑熱警告」。 工作暑熱警告分為黃、紅、黑三級。 （預防工作時中暑指引） 指引其中一份附錄，當中列明工作暑熱警告生效時戶外露天工作的休息安排。 （預防工作時中暑指引） 據指引的其中一份附錄，當中列明工作暑熱警告生效時戶外露天工作的休息安排，有三類情況建議暫停工作，包括：
2024年5月9日 · 港聞. 社會新聞. 外傭跳工｜勞工處修訂守則 禁職業介紹所利誘外傭合約期內轉僱主. 撰文：倪清江. 出版： 2024-05-09 19:22 更新：2024-05-09 22:36. 勞工處今日（9日）頒布修訂的《職業介紹所實務守則》，針對外籍家庭傭工「跳工」問題，即涉嫌濫用提早終止僱傭合約以轉換僱主，《實務守則》規定職業介紹所須向外傭求職者清楚講解與外傭相關的入境規定，以及不得向在職外傭提供金錢誘因等，誘使其提早終止僱傭合約。 修訂的《實務守則》要求職業介紹所須清楚說明如職業介紹所未能完成所有服務，或外傭在兩年的合約期內提早終止僱傭合約，職業介紹所會否提供退款或另選外傭的安排。 規定職業介紹所須披露是否與任何財務機構有關聯.
