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2024年5月12日 · 香港時間. 05月12日 (日) 10:27. Tweet. 參加計劃的工友接受康復治療。 不少僱員在職場受傷。 勞工處在2022年9月推出「工傷僱員復康先導計劃」，原以建造業工傷僱員為對象，提供私家門診復康治療服務，協助他們早日康復。 截至今年4月底，有769人參加先導計劃，其中76%接受治療後康復。 先導計劃在5月9日擴展範圍，納入飲食及酒店業、運輸及物流業的僱員，若工人若在今年4月1日或之後受傷，符合資格申請。 勞工處職業健康顧問醫生溫遠光指出，會派個案經理跟進每1名工人的復康治療和重投工作安排，為工人協調各種私家門診復康治療服務，包括約見普通科、家庭醫學科、職業醫學科或骨科醫生，並按需要安排物理治療、職業治療、影像檢測服務及磁力共振等。
2021年1月28日 · 理大康復治療科學系副教授鄭樹基指出，工傷病假越長，僱員返回工作崗位的機會就越低。 不過，現行的工傷處理程序有頗多障礙，例如公立醫院專科的輪候時間長；主診醫生簽發「試工紙」、「輕工紙」後，僱主卻欠缺相關指引，不知如何安排；醫生、康復治療師、保險公司、僱主、僱員等持份者欠缺協調。 種種問題都導致僱員延遲復工，造成壓力。 鄭的團隊於2019年6月研發理大智能工傷管理系統，有助推動僱員復康及復工，系統收集及分析來自68間保險公司、約9萬個工傷個案，然後作機器學習，預測僱員所需病假日數、永久傷殘程度、復工日期等，並提供醫療、復康、復工的建議。 由於運用大數據分析，系統預測的準確度比人手預測更高，例如預測傷殘程度的準確度提升70%；預測病假日數的準確度提升約60%。
2021年3月19日 · 就《僱員補償條例》，用以計算工傷病假期間按期付款的每月最低收入，將由4,500港元調高至5,310港元，升幅達18%，為所有項目中最高；而每月收入上限將由約3萬港元調高至逾3.5萬港元，升幅為16.61%；死亡補償的最低金額亦由約44萬港元調高至約47.3萬港元，升幅為7.59%；另外，永久完全喪失工作能力補償的最低金額、以及給予需要別人照顧的僱員補償等項目均有7.59%升幅。 至於《職業性失聰（補償）條例》，用以計算永久喪失工作能力補償的最高金額，各年齡層的最高金額均調高16.61%，以未滿40歲的人士為例，相關補償最高金額由293萬港元調高至逾341萬港元。
2024年5月9日 · 該處表示，擴展先導計劃可讓更多工傷僱員受惠。參加者在政府的資助下只需支付等同公立醫院或診所的費用，便可獲得私家復康治療服務；把握黃金治療期，僱員盡早康復並重投工作，亦有助維持僱主的生產力。只要僱員是因工傷，需休息超過6星期 ...
2021年5月14日 · Tweet. 工業意外頻生，港府提供訂明濟助付款支援因工受傷僱員。 本港工傷意外頻生，港府對僱員的補償及支援尤其重要。 港府今日 (14日)宣布，《僱員補償援助條例》下的訂明濟助付款由今日起上調至600萬港元，而訂明每月數額和訂明每月數額 (額外)則同樣增至4萬港元。 勞工處稱，提高濟助付款項目水平是為工傷僱員及其家庭提供更佳保障，維持他們的生活並及切合其需要。 僱員補償援助基金由僱員補償援助基金管理局根據《僱員補償援助條例》管理，如僱員於受僱工作期間，因工作意外而受傷，法院裁定其僱主須支付損害賠償，惟僱員用盡法律及財政上可行的途徑，仍無法從僱主或其承保人手上取得應得的賠償款項時，援助基金將為他們或合資格人士提供濟助付款。
2022年9月23日 · 勞工處署理處長梁永恩表示，政府委託服務承辦機構提供一條龍綜合復康治療、個案管理及為工傷僱員接觸僱主、安排重投工作等服務；另成立「復康辦事處」，計劃將聯同中文大學醫學院推行。 梁表示，計劃屬自願性質，從事建造業的在職人士，若在今年9月1日或以後發生與肌肉骨骼有關職業病，且工傷逾6星期後仍未能復工的工人均可提出申請，計劃不設名額上限，參加者只需支付公院價錢，其後可按《僱員補償條例》向僱主索還醫療費用。 梁永恩解釋，2021年有逾1.05萬名工人領取6星期或以上病假，建造業打工仔最多，佔2,249名，有信心計劃推出後，有助能減低數字，並形容計劃是工業工傷復康的重要里程碑。 勞工界議員周小松表示，其他行業同樣經常發生工傷，如餐飲業、製造業等，建議政府將計劃擴展至所有行業，讓更多工人受惠。
2018年2月1日 · 勞工及褔利局局長羅致光根據《僱員補償條例》提出動議，要求上調受傷僱員或訂明職業病患者如因工傷或訂明職業病接受醫治，可償還的醫療費最高每天限額，希望由現時住院或門診治療的最高每天限200港元，以及同日接受住院及門診治療的最高每天 ...
