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  1. 2024年5月9日 · 入境事務處規定所有聘用家傭的申請人都必須提供家庭入息證明證明每月入息不少於 $15,000此舉是為了防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭無力支付其薪金。 外傭享法定假期及食宿. 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。 僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。 詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐最低工資. 由2023年9月30日起,外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。

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  2. 2021年3月18日 · 根據僱傭合約如果勞資當中任何一方欲提前終止合約只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。 即時非協議式解僱. 如果外傭犯下嚴重錯失僱主有權不給予通知及代通知金補償單方面即時終止合約。 這些嚴重錯失包括「故意不服從僱主合法合理的命令」、「行為不當,而該等行為是他/她盡心盡力工作所不應有的」、「有欺詐或不忠實行為」、「慣常疏忽職責 」及「因任何其他理由,使僱主有權根據普通法無須給予通知而終止合約」。 綜合以上三種方式,不少僱主都會選擇 直接付代通知金與工人姐姐解約 ,讓工人即時離開,以免夜長夢多。 而如果外傭犯了非常嚴重的過失並屢勸不改,僱主實在忍無可忍,而且亦不願意等一個月/付出一個月代通知金,就會選擇「即時非協議式解僱」。

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  3. 2019年10月21日 · 香港家庭需要每月賺取不少於港幣 $15,000或擁有資產且其價值足以支付外傭兩年合約期的薪金。 在港聘請外傭的所需費用. 初始費用. 如果你是透過外傭中介聘請外傭你需要繳付介乎港幣 $2,500 至 $10,000 的初始費用視乎你的外傭或中介的合約內容緊記中介公司不能收取多於外傭一個月薪金百份之十的費用。 另外,你可以聘請合約已結束的外傭,省下中介的委托費。 香港外傭最低薪金2019. 繳付完初始費用後,下一個問題自然是「香港外傭的最低薪金是多少? 」。 根據政府的最新規定,2019 年 9 月 28 日後簽署的合約,最低工資要求為每月港幣 $4,630。 另外,外傭可享有每月港幣 $1,121 的膳食津貼,否則僱主需要提供食物。 然而,這些都只是基本的薪金及膳食要求。

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  4. 其他人也問了

  5. 2022年8月4日 · 根據香港法例外傭在最初受僱的 12 個月內每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天,有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書,僱主就需要讓外傭放有薪病假。 病假期間,外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四,並且最遲須在正常發薪日支付。 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院? 工人姐姐只要擁有香港身份證,就可以享受本地居民的公共醫療福利,即是急症室只要付 $180,住院每日只需 $120。 但如果只是一般小病,我們建議直接找私家診所,claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元,勝在省下排隊等看醫生的時間。 當然,如果是長期病患,我們就建議找公立醫院求診了。 可否解僱患病外傭? 不可以。

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    • 2023 年外傭法定假期時間表。根據《僱傭條例》,無論是印傭菲傭或其他外傭,都一樣可以享受本地的法定假期(又稱為勞工假期)。要留意法定假期並非公眾假期(紅日/銀行假),換言之,耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、聖誕節後第一個周日,這四日外傭也無假放。
    • 外傭年假計算方法,用錢代假得唔得?工人姐姐的有薪年假日數,視乎她為僱主的工作年資。有薪年假由 7 日起跳,其後逐年遞增 1 日,至最多 14 日。
    • 外傭休息日要求工作得唔得?根據《僱傭條例》,外傭每工作七天就可以享有一天的休息日,休息日未必一定要是星期日。僱主可以固定一個日子(例如逢星期三),又或者每個月也不同,但如果是這樣,就要在每月開始之前告知工人姐姐哪些日子是休息日。
    • 工人姐姐病左點計假期?一旦工人姐姐生病,只要有醫生紙證明,她可以在受聘的第一年每月享有 2 天有薪病假,之後有薪病假每個月增加至 4 天,可以累積,但不可以多於 120 日。
  6. 2023年2月10日 · 外傭簽證費用 港幣$230 外傭續約申請及處理需時 外傭 可親身或 上網 遞交簽證申請,需時約 4-6 星期。 菲律賓外傭自行續約手續 菲律賓外傭要自行續約,可經以下三個簡單步驟。 第一步 由香港入境處領取合約及證明文件 無需預約。

  7. 2024年5月14日 · 購買 傭保險 ,除了留意保費、保障內容及保額外, 應留意是否需要支付墊底費,尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目,大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意,例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元,但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300,若超出上限便不能獲得賠償。 另外, 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目,並非以單一手術計算 。 3. 傭保險大多設有等候期,一般需要約兩星期 ,所以在購買傭保險時,應預留充足時間或選擇等候期較短傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址,如子女為家中長者聘請外傭,便必須以家中長者為投保人,子女不能代買,否則有機會令保單無效。