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外籍移工染疫也有醫療險保障了
- 外籍移工染疫也有醫療險保障了。 金管會昨（6）日宣布，2021年12月已核准六家產險公司，提供外籍移工入境台灣後，若確診的醫療險保障，外籍移工將可投保實支實付住院醫療險最高50萬元保額的保障。
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已有醫療險,可以買防疫保單嗎?
2021年7月6日 · 外籍人士想要投保防疫險、疫苗險，除了必須有居留證或新式身分證，若要採用減少接觸的網路投保，因為網路投保僅接受本國信用卡，且必須是要保人持有的信用卡繳費，因此該外籍人士必須持有本國銀行核發的信用卡。 和泰產險解釋，如果在台外國人沒有本國銀行核發的信用卡，也可使用「線下繳費」的方式，包括超商繳款、現金繳納或匯款等方式，但就必須列印要保書親簽，可先行掃描拍照並以電子郵件或傳真方式投保，但最終還是要將要保書正本寄回給保險公司。 為了鼓勵企業雇主、人力仲介業者為外籍員工投保防疫險，和泰產險也另行提供企業員工100人以上投保、加保的集體造冊，減少紙本作業的便利投保措施。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道.
外籍移工染疫也有醫療險保障了。 金管會昨（6）日宣布，2021年12月已核准六家產險公司，提供外籍移工入境台灣後，若確診的醫療險保障，外籍移工將可投保實支實付住院醫療險最高50萬元保額的保障。 也就是說，外籍移工投保個人或團險實支實付醫療險後，若入境台灣起30天內，經診斷確定罹患COVID-19，且列為境外移入案例者，將可獲得最高50萬元的隔離醫療理賠費用。 目前包括富邦產、兆豐產、和泰產、泰安產、新光產、國泰世紀產共六家產險，均提供外籍移工個人、或團險兩張保單可選擇投保，保額都是實支實付醫療險，最高保額50萬元。
2021年11月26日 · 過去移工入境如果染疫都是動用疫情指揮中心的公費，每位移工醫療費用並不低，因應疫情造成外籍移工暫停入境，各大醫療機構看護、工廠移工短缺問題，勞動部近期核定「專案引進移工計劃」，要求雇主要為移工投保移工專門防疫醫療保險，來分攤移工與雇主因為染疫造成的醫療支出，移工防疫保單因此問世，其中，泰安產險移工防疫保險開賣。
2022年1月7日 · 外籍移工染疫也有醫療險保障了。 金管會昨（6）日宣布，2021年12月已核准六家產險公司，提供外籍移工入境台灣後，若確診的醫療險保障，外籍移工將可投保實支實付住院醫療險最高50萬元保額的保障。 也就是說，外籍移工投保個人或團險實支實付醫療險後，若入境台灣起30天內，經診斷確定罹患COVID-19，且列為境外移入案例者，將可獲得最高50萬元的隔離醫療理賠費用。 目前包括富邦產、兆豐產、和泰產、泰安產、新光產、國泰世紀產共六家產險，均提供外籍移工個人、或團險兩張保單可選擇投保，保額都是實支實付醫療險，最高保額50萬元。
2021年12月9日 · 外籍移工過去若確診新冠肺炎，會使用公費醫療來支應隔離或醫療費用，未來將由「雇主付費」，雇主須於移工入境前，為移工投保COVID-19醫療保險，移工始得入境。 富邦產險推出首張外籍移工防疫保單，移工若感染新冠，防疫險將提供50萬元實支實付住院醫療保障。 為了緩解因三級警戒而暫停外籍移工入境所造成的產業、照護勞動力短缺的問題，勞動部經指揮中心同意後，於日前恢復開放移工專案引進，並要求12月1日起入境之移工，雇主須於移工入境前，為移工投保COVID-19醫療保險，強化防疫工作，並將相關投保證明上傳至勞動部入出國移工機場關懷服務網，移工始得入境。 富邦產險推出首張「移工防疫保單」
防疫措施下的疾病津貼及僱傭保障. 《2022年僱傭（修訂）條例》（《修訂條例》）於2022年6月17日生效，以加強保障僱員因遵守指定的防疫規定以致活動受限制而缺勤期間的僱傭權益。 由2022年6月17日起，除僱員因患病或受傷而不適宜工作並缺勤的日子外，《僱傭條例》下的病假日亦包括僱員因遵守指定的防疫規定以致活動受限制而缺勤的日子。 僱主須向能提供相關證明的合資格僱員支付疾病津貼。 此外，僱員因遵守相關限制而缺勤並因此被解僱或被更改僱傭合約條款並不是《僱傭條例》下的正當理由，有關僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出不合理解僱或不合理更改僱傭合約條款的補償申索。 詳情請參閱《僱傭條例簡明指南》第五章「疾病津貼」及第十章「僱傭保障」。
2021年11月19日 · 而本次重啟移工入境，有一流程和過往不同，需雇主替移工投保「移工防疫保單」，《聯合新聞網》報導，金管會保險局16日核准兩張外籍移工防疫保單，依照勞動部要求，移工來台必須由雇主投保專門的防疫險，雇主約需負擔1100元至1200元的保費，若移 ...
