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- 於香港紮根逾半世紀的大家樂集團（大家樂），在本地餐飲市場穩佔領導地位，業務涵蓋速食餐飲、休閒餐飲、機構飲食以及食物產製業務，於本港及中國內地擁有逾500間分店及4所獲ISO國際認證的食物產製廠房。 大家樂集團開創中式快餐概念，融合中西飲食文化，享有「香港人的大食堂」美譽。 大家樂集團在瞬息萬變的餐飲市場中不斷靈活應變，吸取經驗並以正面的態度面對考驗與挑戰。 管理團隊亦以身作則，以坦誠公正的原則管治企業，並致力將可持續發展元素融入營運中，圍繞「以客為先」、「員工為本」、「專注食物」及「保護環境」四大範 ...
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大家樂集團為何在本地快餐市場穩佔領導地位?
大家樂集團在可持續發展方面有何貢獻?
大家樂集團為何享有「香港人的大食堂」美譽?
大家樂快餐如何拉近大家樂和香港人的關係?
集團紮根香港逾50年，於本地快餐市場穩佔領導地位。 時至今日，集團涵蓋速食餐飲、休閒餐飲、機構飲食以及食物產製業務，於本港及中國內地擁有逾470間分店及4所獲ISO國際認證的食物產製廠房。 集團一直重視可持續發展，自2015年起獲納入為恒生可持續發展企業基準指數成份股。 企業宗旨、文化及核心價值. 大家樂集團開創中式快餐概念，融合中西飲食文化，享有「香港人的大食堂」美譽。 我們銳意將這種精神發揚光大，延續到不同地域，肩負起民生食堂的重任，致力滿足顧客對食物味道、食品安全、衛生和價格所寄予的期望，達致「顧客快樂、員工快樂、股東快樂」的目標。
2023年11月29日 · 於香港紮根逾半世紀的大家樂集團（大家樂），在本地餐飲市場穩佔領導地位，業務涵蓋速食餐飲、休閒餐飲、機構飲食以及食物產製業務，於本港及中國內地擁有逾500間分店及4所獲ISO國際認證的食物產製廠房。 大家樂集團開創中式快餐概念，融合中西飲食文化，享有「香港人的大食堂」美譽。 大家樂集團在瞬息萬變的餐飲市場中不斷靈活應變，吸取經驗並以正面的態度面對考驗與挑戰。 管理團隊亦以身作則，以坦誠公正的原則管治企業，並致力將可持續發展元素融入營運中，圍繞「以客為先」、「員工為本」、「專注食物」及「保護環境」四大範疇，為塑造可持續的未來努力。 大家樂集團行政總裁（香港）梁可婷表示，「集團作為擁有過萬名員工的餐飲企業，我們非常重視兩大主要持份者：顧客和員工，希望滿足顧客需要的同時，能令員工建立歸屬感。
2023年9月12日 · 大家樂集團銳意將這種精神發揚光大，將業務範疇擴展至速食餐飲、休閒餐飲、機構飲食及食品產製分銷，成功在亞洲餐飲業中維持競爭優勢，確立領導地位。 “顧客快樂、員工快樂、股東快樂。 大家樂集團業務涵蓋速食餐飲、休閒餐飲及機構飲食，旗下品牌包括大家樂快餐、一粥麵、意粉屋、上海姥姥、米線陣、Oliver's Super Sandwiches、泛亞飲食及活力午餐等，於香港及中國內地擁有逾五百間分店。 此外，大家樂集團也是食物產製及加工食品的供應商，於香港及內地共設有四間獲ISO國際認證的廠房。
The Best Choice. 關於我們. 大家樂集團（股份編號：0341）於1968年註冊成立，並於1986年7月於香港聯交所上市，是亞洲最大的餐飲上市集團之一。 集團紮根香港逾50年，於本地快餐市場穩佔領導地位。 了解更多. 500. 間分店. 於本港及中國內地. 集團業務. 我們的速食餐飲業務每天為不同的顧客提供各式各樣優質及物有所值的食物和服務。 了解更多. 可持續發展. 大家樂了解顧客對食物質素的高要求，其專業採購團隊，特別從世界各地搜羅各種優質食材。 了解更多. 大家樂集團（股份編號：0341）於1968年註冊成立，並於1986年7月於香港聯交所上市，是亞洲最大的餐飲上市集團之一。
2018年8月2日 · 雖然大快活的發展大方向跟足大家樂，但打造馬里奧品牌，及進軍內地市場的大舉投資，兩者在同步推進時波折重重，使大快活一度出現財政危機。 同時，食品質素下降，無法掌握客人口味等因素，使大快活在1990年代錄得連續5年虧損。 而大快活二代-羅開揚就在此時正式接手這個「爛攤子」。 他由改變食品質量到餐廳裝橫、品牌LOGO設計全面改革，將品牌全面年輕化。 而羅開揚的哥哥羅開彌則開設陽光一代，主攻飯盒市場。 由學生飯盒到後來的叮叮品牌均取得不錯的成績。 他在1996年開始經營學校午餐，1998年更投資6000萬元在將軍澳設立新廠房，顯示其生意愈做愈旺。 到了2002年，公司取得為全港140間學校提供午餐的合約。 這也讓其日後獲得了「飯盒大王」的稱號。
我們會密切留意營商環境並以積極的步伐拓展，以在「新常態」下保持市場領導地位。 中國內地餐飲業出現V型反彈後，集團對該市場前景更為樂觀。儘管中美貿易關係緊張仍為經濟帶來不確定因素，集團已準備就緒，把握政府推動國內消費政策帶來的機會。
2024年1月27日 · 上一篇文章. 滬指微升險守2900關 觀望平準基金落實否. 過去50多年來，本港連鎖快餐集團大家樂（00341）的掌舵人職務，都由創辦人羅騰祥的「羅氏家族」親屬或相關成員擔任，集團早前突公布新任命，「第三代接班人」羅德承將於今年4月起退下首席執行官一職，由行政.
