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2015年7月6日 · 助理勞工事務主任趙婉儀指出,提供職位空缺的主要為私營企業,展能就業科亦經常要「主動出擊」,聯絡一向在公開就業市場有提供職位空缺的 ...
2019年3月19日 · 香港失業率低,勞工市場面對人手短缺,但殘疾人士卻失業率高企,即使擁有大學學位,求職路上仍然面對重重困難。 儘管政府透過津貼及推廣,鼓勵更多僱主聘請傷殘人士,但有調查顯示,殘疾人士失業率仍屬高水平。 殘疾人士團體多年來向政府爭取制訂就業配額制度,會是解決問題的萬靈丹嗎? 下文將作出探討。 余禧 特約作者. 各地為協助殘疾人士就業,主要分為兩種取向︰. 1. 機會平等取向. (Equality of opportunity approach) .以反歧視法為基礎. .欠缺彈性,僱主被迫聘用殘疾人士. .例子︰如美國、英國、澳洲、加拿大. 2. 「定額進用」取向. (Employment quota approach) .設定配額聘用比例及差額補助費. .保障殘疾人士就業機會.
2021年4月13日 · 2021-04-13. 失業恐長期化 勞工處職位空缺年減2萬個. 疫情下為減少人與人的接觸,許多酒店、店舖引入機械人,負責清潔以至送餐。. 從事這類「低 ...
2013年12月2日 · 當局亦在勞工處展能就業科的「就業展才能」計劃加入2 個月的工作適應期:僱主如聘用有就業困難的殘疾人士,並在適應期提供培訓和支援,可 ...
2016年12月19日 · 求職者可於平台直接尋找合適的職位空缺,同時也可取得本港工作資訊,如入境指引及工作簽證申請程序、特定職業的學歷評估要求、公務員空缺 ...
2020年1月16日 · .勞工處持續向僱主推廣少數族裔人士的工作能力,提醒他們須按職位的真正需要訂定其語言能力要求;為僱主舉辦經驗分享會,邀請服務少數族裔 ...
2013年11月22日 · 從職位空缺率推算行業長遠需要. 先前筆者於不少場合與朋友討論該如何支持本港各行業發展,眾人都不約而同得出以下結論:若以支持本港各行業 ...