工傷病假休息日 相關
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2019年6月2日 · 1. 什麼是疾病津貼? 疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天(如病假日數連續多於一天)前12個月內所賺取的每日平均工資的5分之4。 如僱員的受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。 2. 僱員要怎樣才能合符獲取疾病津貼的資格? 《僱傭條例》就這方面指引頗詳細,不過基本上,是可按第33章的解說了解: (1)如僱員在緊接病假日之前已根據連續性合約受其僱主僱用1個月或以上,須由其僱主按照本條及第35條付給疾病津貼。 (2)……有權獲得疾病津貼的日數須按以下計算率累算: (a)凡僱員根據連續性合約受僱者,在最初受僱的12個月內,每受僱滿1個月即可享有有薪病假日2天;及 (b)其後每受僱滿1個月可享有有薪病假日4天, 有薪病假日可不時予以累積,最多可累積至120天。
2017年10月5日 · 在法例的保障下,打工仔一周必須有一天休息日。假如例休與「銀行假」重疊,僱主即使不給予補假也是符合法例要求。不過,如果是遇上中秋節及重陽節等公眾假期(勞工假),僱主就必須在假日前60日或後60日內給予員工補假,否則就是違法。
勞工法例特輯:拆解僱傭條例 認清病假補假、辭職、工傷魔鬼細節. 勞工法例竅妙多,簽約時要諗清楚!. 病假、補假、銀行假、勞工假,本身已經夠晒複雜,加埋欠薪、遣散、工傷、颱風及暴雨警告下的工作守則…嘩!. 真係聽見都頭痛,作為一個日做夜做嘅 ...
其他人也問了
工傷病假怎麼算?
打工有病假嗎?
請病假可以扣日薪嗎?
有薪年假和疾病津貼有什麼不同?
- 個案一:請病假扣人工?
- 個案二:以年假頂病假?
- 自保有法
以上個案的老闆其實沒有說錯,因僱員須出示醫生證明申請連續4日或以上的病假,才屬於保障範圍。至於員工請病假而被扣薪,勞工處則回覆:「是可以的!」 扣日薪不犯法,不過要是老闆要求你因請病假而賠償營運損失,又或需要你自掏荷包聘請替工,則便是觸犯法例。勞工處亦鼓勵僱主體恤患病員工放病假的需要,以合理地作出工作調配。 要做個醒目打工仔,記得睇多幾條「職場處境題」啦!(按此進入)
在《僱傭條例》中,並沒有以年假抵銷病假的條文。不過勞工處則回覆,表示有薪年假和疾病津貼是分別訂定了不同的申領資格,但如果員工符合申請連續4日或以上有薪病假的條件,老闆卻非法扣除工資或在無合理辯解下不支付疾病津貼給員工,是可被檢控。 換句話說,政府立例時並沒有預設老闆會採用年假抵銷病假的做法,因為照道理有薪年假及病假是不能混為一談。而由於現今每月的單日有薪病假屬公司給予的員工福利,因此在法例上暫時並沒有監管這種做法。 雖然不是所有老闆與公司都會跟員工「計到盡」,但如要做個精明的打工仔,最好還是了解多一點相關細節。不想跌入「病假陷阱」,建議各位打工仔入職前看清楚合約的內容有沒有列明申請病假的詳情,《僱傭條例》亦列明訂明僱主不可以單方面不合理地更改僱傭合約條款,藉以令僱員喪失或減少僱員在《僱傭條例...
然而,了解請病假和勞工法例以保障自己是很重要,另一方面,加強自我保護免生病都是一個解決方法之一!加上每個辦公室都總有些毫無公德心的同事,生病卻不戴口罩,就算為他們提供口罩,他們都不會戴或只帶一半,甚至根本不理你!為了自己的健康着想,就要增強自己的抵抗力,做好防菌措施!
2021年1月28日 · 理工大學康復治療科學系副教授鄭樹基與團隊研發了一款智能工傷管理系統,可協助計算病假及計算工傷假期日數;團隊從68間保險公司獲得9萬宗個案數據,助分析數據,改善不同持份者工傷處理程序,發現有工友個案病個案原先僅放150天,但實應放390天。 系統將進行為期半年的適應,預計2022年第一季可以首先供保險公司使用,其後更有望推廣至醫管局、勞工處等使用。 根據勞工處數據,2019年香港每千名僱員的傷亡率達10.8%,而2012至2017年期間,有10至12%的僱員的工傷假超過半年,如何預算、處理工傷問題,是僱員、僱主、醫生、保險公司等持份者都關注的問題。 獲140萬元資助開發系統.
2017年4月11日 · 在計算每日平均工資時,須剔除未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假等。 《僱傭條例》指僱員離職後7天就應收到「尾數」。
2018年6月28日 · 倘若打工仔不幸坐在刺針上受傷,而意外發生在上下班的通勤時間,大家要留意,僱員在這情況下是 不受《僱員補償條例》保障 的。 懷疑近日有人在九巴座位插上鐵針。 如在通勤時間發生意外,打工仔可有受到勞工法例的保障嗎? (資料圖片) 四種情況才算工傷(按圖放大了解詳情) 根據勞工法例,上班途中或放工後均不屬於工作時間,如果其間遇上意外,並不視作工傷,除非以下四大情況: 【勞工法例】搭車期間意外受傷,四種情況才算工傷。 在這裏,第4項尤為值得留意,因這代表打工仔如因工作需要而搭乘任何交通工具,並在期間遇到意外而受傷,是會被列入工傷的。 如記者、Sales、保險從業員、工程師等,都有機會在辦公時間外出工作,如在這段時間內受傷,應可獲得《僱員補償條例》保障。 (《導火新聞線》劇照)