搜尋結果
2024年4月15日 · 勞工處去年就香港暑熱指數制定工作暑熱警告，分為黃色、紅色和黑色工作暑熱警告，僱主須在警告生效期間參照《預防工作時中暑指引》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，在可行的情況下按不同級別的工作 ...
2024年4月29日 · 點擊圖片放大. +8. 指引也列明，在工作暑熱警告生效時，若僱主能實施各項適用的防暑措施，並控制其他工作中的熱壓力風險因素，可減少每小時所需得休息時間，如已提供加強散熱的設備，如吹風機、便攜式風扇等，或已設置遮蔭設施，便可以每小時減15分鐘的休息時間。 同時指引也解釋如何透過減輕工作勞動量至較低級別，以減低工作暑熱警告生效時的熱壓力水平，減少每小時安排休息的需要，舉例當僱員在警告生效時的工作勞工量由「重勞動」下調至「中等勞動」，休息時間也可相應減少。 勞工處又稱，鼓勵不同行業的持分者因應行業的特殊情況，按照指引的準則及建議執行該行業的實務指引，除建造業已制定實務指引外，處方也已接觸物管及清潔業界，其中物管下月會推出。
2023年2月15日 · 處方表示，考慮到近年天氣越趨炎熱，僱員在工作時中暑的風險有所 增加，以及有意見指出現時的風險評估指引並沒有基於熱壓力指 標而對預防中暑的措施作出具體建議，認為需制訂更具體的 指引，包括根據香港暑熱指數制訂適當的工作及休息時間安排，讓僱主參照訂明準則，採取適當措施預防僱員在工作時中暑。 HKETAPP健康台更多都市疾病影片： https://bit.ly/3cNFwr7. hketApp已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載： https://bit.ly/34FTtW9. 記者：陳展棋.
2023年5月8日 · 新指引由勞工處制定，涵蓋工作的熱壓力風險評估、針對不同風險因素的預防中暑措施及在黃、紅、黑三種級別「工作暑熱警告」下工作和休息安排的訂定準則。 新指引將於本月15日（下星期一）開始推行，屆時將同步推出「預防工作時中暑」的專題網頁及手機流動應用程式。 勞工處高級職業環境衛生師（發展）黃志清指，指引適用於需要處於炎熱天氣下或高溫環境中進行的工作，包括在戶外進行的工作、在沒有安裝空調系統的室内地點進行的工作，及在熱源或發熱設備附近進行的工作。 最新影片推介. 童學園. 【童學園】鄧添樂從小沒有四大長老照顧 「忍笑奇才」邊做邊學冧爆老友記. 為讓僱主及僱員明白在戶外和沒有設置空調系統的市內環境工作和熱壓力水平，勞工處制定了「工作暑熱警告」，分為黃、紅、黑三等級。
2022年7月26日 · 要預防熱傷害其實不難，身處於高溫的環境下時，注意不要做太過激烈的運動，同時也要注意保持運動環境的「通風」，運動時也要記得補充「水分」和「電解質」，如此才能將熱傷害的機率降到最低。 熱中暑（Heat stroke） 熱中暑無疑是人們最熟悉的熱傷害類型，卻也是嚴重程度和極致死率最高的一種。 熱中暑的核心問題是身體的體溫調節失衡，無論是本身製造出過多的熱量導致身體無法及時排出，或者是排出熱量的機能出現問題，都有可能導致熱中暑的結果。 熱中暑的病人體溫會高達攝氏40度以上，如此高的體溫對人體傷害極大，症狀輕微者會出現頭暈、身體無力、臉紅口渴的現象，嚴重時則可能出現突然昏厥和血壓下降，嚴重的熱中暑還可能造成中樞神經受損的後遺症，而且致死率非常高，因此懷疑熱中暑的患者必須盡快接受治療。
2023年5月30日 · 勞工處今日5月30日）下午12時30分，發出黃色工作暑熱警告，表示部分工作環境的熱壓力頗高，並提醒僱主及僱員在警告生效期間採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。約3小時後，勞工處於下午3時30分取消工作暑熱警告。 最 ...
2023年7月5日 · 工作暑熱警告推出近兩個月，業界質疑警告一日內多次生效和取消，難以適從。 勞工及福利局長孫玉菡於立法會回應質詢時表示，暑熱警告發出後最少會維持1小時，指引所建議的工作與休息安排亦是以1小時為基礎。
