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  1. 法定最低工資參考指引(包括《法定最低工資: 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資:行業性參考指引》)

  2. 2024年4月30日 · 新的最低工資一年一檢」機制,包含兩大指標。首先是參考通脹水平,確保最低工資調整幅度將不低於整體甲類消費物價通脹,從而維持法定最低工資的購買力,保障基層僱員的就業收入。

  3. 法定最低工資. 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。. 由2023年5月1日起,法定最低工資水平調升至每小時40元。. 行政長官會同行政會議已於2024年4月30日接納 最低工資委員會(委員會)有關優化法定最低工資檢討機制(檢討機制)的建議 ,包括每年檢討法定 ...

  4. 最低工資參考計算機程式,旨在提供一個簡便的工具,協助僱主及僱員就較常見的工作模式,快速及初步計算最低工資的金額作參考之用。. 輸入所有基本資料(包括工時及工資),並按「製作報表」按鈕,程式會計算最低工資的金額,及須支付予僱員的工資 ...

  5. 香港最低工資 泛指 香港 的 最低工資 政策及其 立法 過程。. 最低工資是保障 工人 能以勞力換取足以生存的薪金,以保護 勞工 權益和維持合理生活水平的一項政策,香港經常有 傳媒 不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資 ...

  6. 2023年5月1日 · 由今日(五月一日)起,法定最低工資水平由每小時37.5元調升至每小時40。 根據《最低工資條例》,僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等...

  7. 2023年5月1日 · 最低工資水平生效 每小時40. 法定最低工資 水平今日起由每小時37.5元調升至每小時40元。. 僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職、兼職等,也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱,均受法定最低工資保障。. 法定最低工資不適用於 ...

  8. 2024年4月29日 · 根據《最低工資條例》,僱員於某工資期內的總工作時數(不足一小時亦須計算在內),乘以法定最低工資水平,所得的款額便是該工資期的最低工資。

  9. 如何計算最低工資的金額?. 如何判斷僱員的工資是否已符合最低工資?. 僱員有權就任何工資期,獲支付不少於最低工資的工資。. 僱主就任何工資期須支付予僱員的工資,不得少於按下列方法計算的最低工資:. 推行法定最低工資本身,並不改變或影響僱主與 ...

  10. 2023年12月28日 · 香港法定最低工資在2011年5月1日已實施,而由2023年5月1日起,法定最低工資水平已由每小時35港元上調至時薪40港元 1。想知最低工資如何計算?哪裏可以找到「最低工資參考計算機」?立即了解更多香港法定最低工資詳情。香港最低工資2024 1,2024年的

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