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  1. 2018年4月19日 · 媽媽創業 ,需要,不只丈夫支持,娘家及夫家支持亦很重要。有不少母親堅持會抽時間陪小朋友,但強行實行起來,只會出現兩種情況,一就是母親雖在孩子身邊,但人卻不斷拿著電話處理工作,沒時間理會孩子。另一種情況母親全心全意陪孩子,不處理生意,然後待孩子入睡後 ...

  2. 2018年6月6日 · 家用 俾幾多先叫合理?又到畢業生搵工季節,作為職場新人,應該支付多少家用呢?有準畢業生近日於連登討論區開Post大呻,自己未畢業,已被媽媽要求畢業後每月俾$10,000家用,立時深感壓力。有網民見到分享後,認為事主父母市儈,甚至形容支付家用如同一場「貿易戰」,要用點「腦力」才能跟 ...

  3. 2024年3月22日 · 2024年母親節轉眼將至 (今年5月12日!),孝順仔孝順女構思了今年送甚麼母親節禮物?沒有想法的話,不妨看看以下 MoneySmart 2024母親節禮物精選,實用、創意DIY禮物應有盡有!或者能給你一些眉目!為媽媽送上一個驚喜的母親節吧!

  4. 2022年10月27日 · 育兒財務: 生BB前4大財政準備. Elizabeth Kwong 2022年10月27日. 放諸今日香港而言,「一身兒女債」已不足夠形容港爸港媽們為了子女考好學校而搬家、四百萬十項全能教育心力了!. 所以沒有適當財務規劃,而計劃生小朋友最不明智。. 由小孩到送上大學估計要 ...

    • 懷孕保險 投保時間彈性大
    • 懷孕保險比較:蘇黎世 Zurich 及 安盛 Axa
    • 懷孕保險的嬰兒保障:留意保障期和等候期
    • 醫療事故保障 需醫院認責
    • 投保懷孕保險 4事項要知
    • 常見問題

    市面上的醫療保險一般將懷孕及生育相關的併發症列為不保事項,消費者若希望保障準媽媽及新生兒的健康,須另外加購附加保障才可。而獨立懷孕保障則專為準媽媽而設,與一般醫療保險不同,它可於得悉懷孕後才進行投保,最遲投保懷孕日數更可至252天,不過懷孕初期風險較高,建議愈早購買保險愈好。

    市面上專為準母親設立保險計劃的公司暫時只有安盛 (AXA) 及蘇黎世 (Zurich),不過兩款計劃取向並不相同。AXA 主要保障孕婦產前和產後的醫療開支,以及新生嬰孩出生後短期的疾病和住院保障;而蘇黎世在嬰兒出生後,可自選將保險計劃轉到嬰兒續保,保障其日後的醫療開支,最多可至他 / 她100歲。 *若嬰兒患有嚴重初生期黃疸,住院現金賠償則為每天HK$500,最多10天。

    購買懷孕保險時,須留意產品的保障期和等候期。AXA 的懷孕保險保障期為3年,之後家長可按個人預算及需要而決定是否需要續保;而蘇黎世的懷孕保險第一階段的保障期為孕婦懷孕的第13週至第36週,第二階段自嬰兒出生15日起計,最多可續保至100歲。 蘇黎世之兒童保障期由嬰兒出生後15日生效,由生效日期開始計算設有30天等候期,適用於手術現金賠償,意外受傷除外。而投保前已存在傷疾或先天性異常的兒童保障,則於生效日期開始計算,設有36個月等候期,變相投保人需最少續保3年才可享有此保障。

    如在分娩過程中,因香港或澳門的醫生或醫院疏忽而導致準母親不幸身故或永久完全傷殘,或導致新生兒身故,AXA 將支付一筆賠償金額,最高金額HK$50萬。但投保人須留意,索取賠償亦有以下條件:須於相關疏忽行為發生起計30天內身故或開始永久完全傷殘,以及醫生或醫院公開承認疏忽,並且該疏忽獲香港或澳門的相關政府部門、法院或死因審訊核實並確認。

    投保懷孕保險,當中亦有不少細節值得注意,以下4點,供大家參考: 1. 留意承保細則,如任何觸發終止條款的情況,或續保之通知要求 2. 留意保單是否設有等候期,即投保後一段指定時間保險才會生效,而等候期愈短愈好 3. 投保人應告知家族病史或任何病歷,以避免其後保險公司以此為理由拒絕賠償 4. 留意主要不保事項,如人工受孕懷孕、由生育治療引致的懷孕併發症 計劃聘請家傭?作為僱主必須聘請家傭保險,馬上比較家傭保險優惠!

    問:保險的等候期是指甚麼? 答:等候期 (Waiting Period) 是為防投保人隱瞞自己患有某些疾病 / 潛在疾病而繼續向保險公司投保、藉此騙取賠償而設的一段指定時期,一般是簽署保單後的30日內,期間投保人患病將不會獲得賠償。 問:如懷有的是雙胞胎,保費和保額如何計算? 答:AXA 列出,若準母親同時懷有超過一名胎兒,在保單申請時已列明的每名被保新生兒都可各自享有新生兒先天性疾病保險賠償 (連體嬰除外) 及新生兒 / 幼兒住院現金保險賠償。而蘇黎世則以每一個兒童為基礎,若想為兩名兒童投保,需要兩份保單。 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的Facebook Page 主頁:www.moneysmart.hk

  5. 2018年2月26日 · 工作不開心,自必做不長,亦易令健康出問題。. 迅即失業及龐大醫療開支,最終亦令加薪變得毫無意義。. 所以,對一些在某機構待了5年以上,有一定人脈新手媽媽來說,轉工時更需做到以下5點:. 1. 新手媽媽 不要「裸辭」. 2. 了解主管個性. 3. 開價要合理.

  6. 2019年4月2日 · 父母退休 對於一眾80後來說,可說不少人正面對着事情。作為子女,在預備父母退休生活上,有甚麼要知及預備呢?接下來Planto即為大家分享。首先大家要提醒父母,按他們生活習慣,制定退休後每月生活開支。別以為退休後生活費大減,因為雖然少了日常交通應酬開支