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  1. 日本政府観光局(JNTO)における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース

  2. 2024年2月16日 · 2024年2月16日. サステナブル データ活用 受入環境整備 自治体・DMO 訪日旅行の動向. 世界33カ国・地域からバイヤー258社が参加! 4年ぶりにリアル開催のインバウンド商談会『VJTM&VJMM2023』レポート. 日本政府観光局(JNTO)は2023年10月26~28日の3日間、インバウンド関連ビジネスを創出する商談会「VISIT JAPAN トラベル & MICEマート 2023(VJTM & VJMM 2023)」を、大阪にて、4年ぶりの完全リアル形式で開催しました。 世界最大級の旅の祭典「ツーリズムEXPOジャパン2023」との合同開催で、世界33カ国・地域から訪日旅行を取り扱う旅行会社258社と、日本全国の観光関係事業者300団体が集結。

  3. 組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光局(JNTO)におけるキャリア採用情報を掲載しています。.

  4. 01. 訪日旅行市場に関する市場分析・マーケティング. 業務内容. 海外事務所が構築した現地の旅行業界関係者、政府関係者との長年にわたるネットワークを通じて主要な市場国・地域における一般消費者の旅行動向、ニーズ等の情報をリアルタイムで収集・分析し、日本の観光政策の立案に貢献しています。 JNTOの集約・分析した情報は、毎月の統計発表、報道発表、マーケティング資料の発行の形で発表しており、国内インバウンド関係者のインバウンドへの取り組みにあたり、活用されています。 JNTOの取り組み. JNTO 訪日旅行データハンドブック. 主要市場別に人口、所得、外国旅行傾向等の基礎データや、訪日旅行への期待、消費額、訪問地などマーケティングに必要なデータをまとめています。 統計データの公開.

  5. JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。 JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネススキルの研修、旅行に関する国内地理の知識等を学んでいただきます。 その後、各職場でのOJTや外部研修等を通じて、事業の立案・運営スキル、語学力・国際コミュニケーション能力、マネジメント力等、JNTO職員として求められる知識やビジネススキルを習得していきます。 業務に必要な資格や語学力の習得を支援する奨学金制度もありますので、自己学習にてスキルアップも可能です。

  6. 中東. 日本政府観光局(JNTO)で実施している、香港市場における訪日マーケティング戦略を公開しています。. 皆様のインバウンドにおけるお取り組みにご活用ください。.

  7. 募集要項. 1. 募集の概要. (1)募集職種: 専門職(調査・マーケティング部門) (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 若干名 応相談(可能であれば2023 年10 月1日までの入構が望ましい) JNTO本部(東京) (5)業務内容: JNTO本部における以下の業務 1 訪日プロモーション等のJNTOの事業に係る戦略策定のための市場横断的な調査事業の実施 2 調査情報に基づく統合的なマーケティング分析・データプラットフォームの運用管理 3 訪日外客数など統計データの分析及び各種統計資料の刊行 等. 2. 応募資格. ※ 統計データの分析やデータプラットフォームの運用経験を有すること。