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  1. 2023年11月9日 · 在開幕儀式上,由CIA500領導人峰會大會主席陳嘉虎先生進行開幕致辭。 首先,陳嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。 他表示,CIA500領導人峰會是世界各地華人壽險行銷團隊領軍人的學習平臺,而獲得CIA500榮譽者更是同業之楷模。 接著,他亦表示,隨著時間的累積與時代的變化,保險行業越來越追求專業化與長期經營,未來團隊領軍人應以「永續發展,基業長青」為願景,以「保障千家萬戶的幸福」為使命。 致敬. 卓越 CIA500頒證典禮見證輝煌時刻. 首屆CIA500領導人峰會於2016年在杭州舉辦,此後每年舉辦一屆,始終以推動全球華人壽險行銷團隊「做大、做強、做精」為宗旨,以「共榮、共進、共好」為使命。

  2. 2021年6月1日 · 1716. 王良仁認為一個團隊的上位者應該要有最謙卑的服務心態,為他的下屬服務,要是團隊長滿足所屬主管的需求,而主管也滿足業務人員的需求,業務人員自然也會將這樣服務的精神帶給客戶,滿足客戶的需求。 新加坡大東方人壽Advisors’ Clique團隊執行總監王良仁表示,對Advisors’ Clique團隊(以下簡稱AC團隊)來說,CIA500世界華人保險500強團隊獎項在其發展過程中扮演不可或缺的角色,其中最重要的助益就是對團隊的擴張與夥伴實力的認可,國際級的認可是一股讓人持續堅持下去的力量。 再者,CIA500是一個屬於團隊的獎項,可以說是團隊成長以及團隊夥伴凝聚力的最好證明,有別於個人獎項,CIA500是屬於每一位團隊夥伴的共同榮耀。

  3. 2017年9月1日 · 920. 香港宏利人壽行政區域總監龍子明指出,獲得IDA百人團隊很困難。 然而,當時看到有前輩都能拿到IDA百人團隊,所以相信他們都能做到。 在一種「要不怕困難,困難才能解決」的積極心態下,去接受前所未有的挑戰。 如今宏利金融南九龍區團隊已經是連續五屆的IDA百人團隊,也是突破雙百人團隊的其中一支,龍子明談到南九龍很重視倫理,是能讓他們屹立不搖、團隊持續發展壯大的重要關鍵點。 倫理把團隊變得扎實,能擁有像兄弟姊妹一樣的感情。 他舉例說明,當我們遇到困難,其實最親密的家人不知道,他們不瞭解為什麼困難,是為了什麼事情而煩惱,你也難以說得清楚;同樣地,當你很開心,最親密的家人也不知道你為什麼開心,因為他們不瞭解我們的情況。 反而最瞭解我們的情況是誰? 是我們的團隊夥伴。

  4. 2021年8月1日 · 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」,千人IDA是實踐的基礎與力量.

  5. 2023年6月1日 · 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅的布局》及《重複的力量》 當然繼承人:配偶. 第1順位:直系血親卑親屬. 第2順位:父母. 第3順位:兄弟姐妹. 第4順位:祖父母.

  6. 2019年12月1日 · 二 一九年十月十三日,被全球保險業尊稱為「永遠的世界第一梅第爺爺」,世界級保險大師梅第‧法克沙戴(Mehdi Fakharzadeh)永遠告別了他鍾愛並為之奮鬥六十四載的保險事業,享年96歲。 紐約時報等媒體和美國國際認證財務顧問師協會(IARFC)紛紛發表文章,悼念梅第先生辭世。 在全球保險業從業者心中,梅第先生的保險生涯是一個奇蹟,每一個從業者都想知道創造這一奇蹟背後的故事。 梅第先生一九二三年出生於伊朗,而後移民至美國。 一九五五年,32歲的梅第先生加入美國大都會人壽,從事壽險行銷工作,直至生命的最後一刻。 入行後的梅第只用了五年時間累積,便創造大爆發的業績,其一九六 年的年收保費突破100萬美元,隨後更不斷增長,如今早已超過1億美元。

  7. 2021年12月1日 · 新起點,新征途. 「您是IDA會員嗎? 」在頒獎致辭的開篇,大會執行副主席殷淑明女士向全場逾5,500位與會的金融保險業菁英發出提問。 殷淑明解釋,這樣的提問在行業已經愈來愈常見。 自國際龍獎IDA誕生以來,累計已有約12萬名金融保險菁英獲此殊榮,超過200家保險機構將其納入榮譽體系。 可見,國際龍獎IDA愈來愈被各家保險公司及業的優秀業務人員認識、認可、追隨。 國際龍獎IDA不僅是一份榮耀,也是引導業務人員為千家萬戶帶去保障的精神與信仰,更是提升世界華人金融保險業務人員專業素養、形象與社會地位,成就典範、完美、尊貴壽險人生的使命與情懷。 「如果你要買保險,請先問問坐在對面的人是不是IDA會員或MDRT會員。

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