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  1. 該申請書可從公務員事務局網頁下載,或從各區民政事務處諮詢服務中心及勞工處各就業中心索取。. 申請人必須於八月二十日下午五時前(香港時間)遞交申請書。. 為方便在香港以外地區升學或居住的考生,上述兩個考試亦會於十二月其中一個星期六在另外七 ...

    • 於香港以外地區舉行的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試 新!
    • 綜合招聘考試
    • 綜合招聘考試與公務員招聘
    • 《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)
    • 《基本法及香港國安法》測試與公務員招聘

    為方便在香港以外地區升學或居住的考生,上述考試亦暫定於2024年12月7日在香港以外的七個城市舉行,包括北京、上海、倫敦、紐約、多倫多、溫哥華及悉尼。有關考試的申請期已在2024年10月4日下午11時59分(香港時間)後完結。公務員考試組會在2024年11月25日前通知申請人有關考試詳情。任何更改考試日期/時間/試場的要求將不獲處理。 公務員考試組會以電郵通知申請人有關考試詳情。為免錯失任何通知,申請人須確保其電郵帳戶能正常接收公務員考試組的電郵,以及定時檢查各收件郵箱(包括垃圾郵件箱、群發郵件箱及雜件郵箱)。申請人如在2024年11月25日仍未收到上述電郵,須立即致電或以電郵方式與公務員考試組聯絡。申請人應細閱適用於香港以外地區舉行的考試的「這連結會以新視窗打開。申請人須知」及「這連結會以...

    綜合招聘考試包括三張各為45分鐘的選擇題形式試卷,分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試,目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。英文運用及中文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,並以二級為最高等級;而能力傾向測試的成績則分為及格或不及格。英文運用及中文運用試卷的二級及一級成績和能力傾向測試的及格成績永久有效。 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。持有上述成績的申請人,將不會被安排應考英文運用及/或中文運用試卷。 香港中學文憑考試英國語文科第4級成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績會獲接納...

    一般來說,應徵學位或專業程度公務員職位的人士,需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績,以符合有關職位的語文能力要求。個別招聘部門/職系會於招聘廣告中列明有關職位在英文運用及中文運用試卷所需的成績。在英文運用及中文運用試卷取得二級成績的應徵者,會被視為已符合所有學位或專業程度職系的一般語文能力要求。部分學位或專業程度公務員職位要求應徵者除具備英文運用及中文運用試卷的所需成績外,亦須在能力傾向測試中取得及格成績。 1. 這連結會以新視窗打開。職系及入職職級名單及所需綜合招聘考試成績(PDF格式) 部分公務員職系(如紀律部隊職系)會按受聘者的學歷給予不同的入職起薪點。未具備所需的綜合招聘考試成績的學位持有人仍可申請這些職位,但不能獲得學位持有人的起薪點。 1. 這連結會以新...

    《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)是一張設有中英文版本的選擇題形式試卷,全卷共20題,考生須於30分鐘內完成。申請人如在20題中答對10題或以上,會被視為取得《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)的及格成績。《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)的及格成績永久有效,有關成績可用於申請所有公務員職位。持有《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)及格成績的申請人,日後將不會被安排再次應考《基本法及香港國安法》測試。

    就所有由2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘,在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。《基本法及香港國安法》測試會考核申請人的《基本法》及《香港國安法》知識。無論公務員職位申請人過往曾否參加由公務員事務局舉辦的《基本法》測試或在個別局/部門公務員職位(學位╱專業程度職系)招聘過程中安排的《基本法》測試及取得何等成績,都必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績,方會獲考慮聘用。過往曾參加任何《基本法》測試的人士如欲應徵2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘,亦須參加《基本法及香港國安法》測試並取得及格成績,方會獲考慮聘用。 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績,仍可作出申請。他們會被...

  2. 中文運用試題類型及參考題目. (一) 閱讀理解. I.文章閱讀 (8題) 在這部分,考生須閱讀一篇題材與日常生活或工作有關的文章,然後回答問題。. 題目在於測試考生在理解和掌握文章意旨、深層意義、辨別事實與意見、詮釋資料等方面的能力。. II.片段╱語段閱讀 ...

  3. 招聘考試旨在評估應考者的分析及撰寫能力,考試時間為三小時。 考生需要完成該份試卷內的兩條題目。 該兩條題目的形式如下: 題目一 是個案題,考生作答時可參考個案所提供的背景資料。 考生宜充分理解和獨立分析題目所述的議題,提出務實兼具創意的方案。 若考生只是不假思索地重複背景資料的內容及文字,將不會獲得任何分數。 考生須按所提供的個案背景,以英文作答。 樣本試題如下: You work in the Ministry of Welfare of the Government of the City of Jade.

  4. 關於申請事宜. 申請人可透過以下網址/系統遞交G.F.340網上申請書: https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/application/330.html,然後選擇「G.F.340網上申請系統」項目;或 https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/7.html,然後選擇「政府職位空缺」項目。. 如申請人希望透過G.F.340網上申請 ...

  5. 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。. 《基本法及香港國安法》測試的方式,會因應不同公務員職位的學歷要求而訂定,透過筆試或面試考核應徵者對《基本法》(包括所有附件、文件及夾附的資料)(《基本法》(全文 ...

  6. What is CRE. The CRE consists of three 45-minute papers, namely Use of English (UE), Use of Chinese (UC) and Aptitude Test (AT), in multiple-choice format. The UE and UC papers assess proficiency in English and Chinese languages respectively whereas the AT paper assesses reasoning abilities.

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