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  1. 2019年11月1日 · 分析並統計二 一九年IDA百人團隊所創下的卓越紀錄,今年總共有8支團隊挑戰成功,累計共有1,511位IDA會員,團隊獎項平均人數白金獎有8位,金龍獎有5位,銀龍獎有19位,銅龍獎有161位;每一位IDA會員的平均FYC為7萬595美元、平均成交件數為52件。. 本次值得恭賀的 ...

  2. 2021年4月1日 · 當初認識林總的時候他還是南山人壽的副總經理,如大家所知,後來他也一路晉升到總經理,並且當選壽險公會的理事長。. 擔任總經理的期間,林文英先生對南山同仁盡心盡力地培養、鼓勵與指導,並且把公司帶向高峰,很多南山人壽的同仁都相當以他 ...

  3. 2023年1月1日 · 回顧2022年,這一年對於國泰人壽來說格外重要:不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑,也訂下全新「E.P.S.」的策略藍圖,從友善高齡(Elder Friendly)、保障優先(Protection First)與永續實踐(Sustainability)之面向,迎接未來環境在「疫情、科技、環境 ...

  4. 其他人也問了

  5. 2024年6月1日 · 2022年6月,保險存摺服務正式上線,由壽險公會牽頭各家保險公司,讓民眾可以透過網頁或APP,一站式查詢自己所擁有的全部保單;並於同年12月下旬透過數位身分認證及授權政策,與保全理賠聯盟鏈相結合,讓民眾可以更加方便與無紙化的進行線上保全服務與理賠。 而從保險公司的角度來說,透過保險存摺與保全理賠聯盟鏈,達到一站化與少紙化,不但客戶節省時間,又能響應環保,更重要的是減少了公司的時間成本與行政作業成本,還降低了過程中出現錯誤的機會,可以說是一種多贏的選擇。 韋亭旭表示,過往雖然已經有線上保全與理賠服務,但是為確保該服務確實是由客戶本人提出,避免資料盜用等情事發生,客戶仍須填寫紙本授權書或同意書,才能使用線上保全理賠服務,使得保全與理賠流程即使已開始數位化,卻依然顯得有些繁瑣。

  6. 2023年3月1日 · 但是為人就不是這樣,要盡可能寬待每一個人。. 而李嘉誠先生的作為,正是這8個字的最佳寫照。. 在購併過程中,他的團隊早已從生意面進行精算,做出購併價格,這是處世與生意的精明。. 但李先生從為人的角度出發,他能體會未來要一起打拚的團隊心情,他 ...

  7. 2023年1月1日 · 接軌國際會計制度推動保險公司遵循各項要求. 除了經濟情勢帶來的不確定外,保險業接軌國際制度,如IFRS 17、ICS 2.0,不論會計準則或清償能力評估均朝向公允價值方向調整,在經濟波動較大的時候,就會受到很大的影響。. 馬君碩以採訪當時的現況舉例,「就 ...

  8. 2019年11月1日 · 優秀的主管和團隊,能締造頂尖的成績。. 被公司指派到職新光人壽九如收費處一年的處經理蔡佳芳,將底蘊良好的團隊稍作調整,真誠以對,並且鼓勵夥伴為自身的事業留下榮譽證明,進而成為CIA500世界華人保險500強團隊。. 己所欲,施予人. 將心比心 ...