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提提你，僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。外傭在同一時間只可享有遣散費或長期服務金。因裁員而遭解僱的傭工可獲得遣散費，但不能獲得長期服務金。 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
外傭長期服務金是甚麼？. 外傭長期服務金是一筆按外傭僱用合約連續受僱滿5年可向僱主申索的款項。. 如外傭按合約連續受僱滿5年，並符合下列其中一項條件，僱主就需要向外傭支付外傭長期服務金：. 被僱主解僱（但並非因裁員或犯下嚴重過失）. 不獲續約 ...
香港外傭長期服務金是根據《僱傭條例》提供的一項法定福利。 它旨在獎勵員工對僱主的長期承諾和忠誠。 甚麼時候需要付款？ 如果你的家庭傭工在終止合約前已為你工作至少5年，而你因不當行為和裁員以外的原因而不再續約，則他/她有權獲得長期服務金。 如果你的家庭傭工因健康原因辭職，你也需要支付他/她的長期服務費。 如果你的傭工因為年老（65歲或以上）辭職，他/她亦有權領取長期服務金。 如果你的傭工在服務期間死亡。 甚麼是僱傭合約？ 聘請外籍家庭傭工時，你應該了解標準僱傭合約。 合約清楚列明你在香港聘請外籍家庭傭工時需要遵守的條款及條件。 這是香港特別行政區政府承認的文件。
2023年10月3日 · 根據勞工處規定，終止外傭合約時，僱主有機會需要按不同情況，向外傭支付遣散費，或約滿酬金（即長期服務金）。 螞蟻僱傭中心為大家整合了兩者分別，以及計算方法，幫助僱主輕鬆掌握。 外傭遣散費與約滿酬金的支付詳請及計算方法. 在以下兩種情況下與外傭終止合約，僱主需要向外傭支付遣散費或長期服務金。 值得留意的是，若僱主在完約前七日或之前以書面要求工人續約，而外傭不合理地拒絕續約要求，僱主則無須支付遣散費或長期服務金。 而在任何情況下，外傭不能同時享有遣散費及長期服務金。 有關遣散費與長期服務金計算詳請，可瀏覽勞工處 僱傭條例簡明指南 。 外傭遣散費計算方式. 外傭受僱期：連續為同一僱主工作不少於24個月。
僱主終止外傭的「標準僱傭合約」時，在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金？ 若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員而遭解僱或不獲續約*，僱主便須支付遣散費。
有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。 副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。 外傭可以同時獲得長期服務金和遣散費嗎？
2023年5月29日 · 「 外傭終止合約 ／斷約注意事項 」需要支付長期服務金嗎？ 如何計算？ 外傭除享有勞工法例所提供的保障外，更享有標準僱傭合約內訂明的額外保障，例如由僱主提供免費住宿、免費膳食和免費醫療。 外傭與僱主之間如出現糾紛，亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務。 而外傭僱主可能因為家庭狀況改變而不再需要工人姐姐，或外傭的表現經多次勸告後也未能改善，而考慮與 外傭終止合約 。 僱主與外傭終止合約前，為保障僱傭雙方利益，務必了解終止合約的程序、需要注意事項，及甚麼情況下不可解僱外傭、怎樣計算最後薪金、長期服務金或遣散費等。 對於外傭有外傭不當行為的處理方法：
問48:僱主終止外傭的合約時，在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金? 若外傭已連續為僱主工作不少於2 4個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。
MoneyHero 幫你整理好 菲傭 、印傭續約和在疫情下的特別安排，還有常用表格如從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表格 (ID988A) 、從香港以外地區聘用家庭僱傭合約 ( ID407) 的索取地點和填寫方法，還有FAQ提醒你注意事項。 外傭續約須知（一按即到相關段落） 自行續約概要 ｜ 菲傭續約手續 ｜ 印傭續約手續 ｜ 疫情下特別安排 ｜ 常見問題. 外傭續約文件： 外傭續約所需文件下載網址 ｜ ID988A. 外傭保險： 疫情下買外傭保 ｜ 比較各大家傭保險. 為外傭自行續約概要. 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。 若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處 申請延長逗留期限 。
現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,870元。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
