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2023年8月5日 · 人才专家，公众号【薪智】发布各行业薪酬白皮书及人才报告. 转眼间，2023年进程过半。. 伴随下半年度目标与规划的制定，「薪智」市场人才数据分析平台特整理2023上半年度行业薪酬报告，为各行业洞察薪酬趋势与储备人才、全力冲刺年度目标提供 ...
香港薪酬趋势调查结果出炉，公务员有望加薪，其调查结果显示了什么信息？. 香港薪酬趋势调查委员会 (薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果，扣减递增薪额后，高、中、低层公务员的薪酬趋势净指标均为正数，意味公务员有望加….
大千世界. 经济专业技术资格证持证人. 16 人赞同了该回答. 2023年 薪酬预期 维持去年水平 ，这是根据社会总体经济环境和总体发展趋势而得出的比较客观的回答。 实际上我们的行业已经有五六年总体收入没有大幅增长。 我所在的行业属城市基础设施建设，我们的产品自来水的供应、销售是国国民经济的 晴雨表 。 由于经济大环境回温缓慢，经济结构调整转型升级中，传统产业面临较大的调整压力，整个国民经济并未如预期那样，驶入迅猛发展的快车道。 体现在我们的产品供应和销售上，1~10月份总供水量8,364万吨，同比减少81万吨，同比下降0.95%，总售水量8,008万吨，同比减少86万吨，同比下降1.6%。
工资和薪酬的区别是什么？. 1 赞同. 2 收藏. 官方回答：工资 是人力资源作为劳动而享受的回报，而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。. 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定 ...
煤炭开采业 从业人员. 昨天老公发了28000的年终奖，晚上回来告诉我，我高兴的说:“咱家算上你的年终奖，今年能攒下10万块钱了。. ”老公一听，两眼放光说:“媳妇，咱家一共有多少存款啊？. ” 我说:“算上你的年终奖快到30万了。. 阅读全文 . cczx. 工资卡刚 ...
一、动态调薪的场景. 管理咨询很多时候是在做规范性的工作，因为我们很多客户是在市场中拼杀出来的，在创业早期不知道也不能对管理有过多的规范化要求，那样管理的成本太高。. 但随着企业的发展成熟，每次都进行协调和决策的场景越来越多，因此才需要 ...
员工年度调薪尽管会考虑到CPI的逐年增加等因素，确保大部分员工都能得到涨薪，但是哪些人涨得多、哪些人涨得少是需要有明确的标准和依据的。 通常，年度普调有两个依据：
