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    • 因公誤餐所支領的特別津貼

      • 漢語拼音: wù cān fèi 解釋: 因公誤餐所支領的特別津貼。 如:「週日加班,除加班費外,另有誤餐費。
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  1. 其他人也問了

  2. 3 天前 · 誤餐費是國家勞動部門為了保護勞動者合法權益而設立的具有一定的關愛和保護意義。 這個補償包含吃飯的錢,也包含對你的精神補償。 誤餐費包括了一日三餐的補助,所以叫誤餐費。

  3. 2019年12月8日 · 最新資訊:勞動部已刪除勞動基準法施行細則第10條第9款之「夜點費」或「誤餐費」規定,有關夜點費及誤餐費是否為工資,應依勞動基準法第2條第3款規定及上開原則,個案認定。

  4. 2019年6月18日 · 簡單來說,誤餐費是指對職工在正常吃飯時間還在工作因此錯過了吃飯時間的一種補償,而午餐費本身具有工資性質。誤餐費不是午餐費,如果亂用政策是要補稅的。 有這樣幾種關於職工中午就餐的不同情形。 甲公司有職工食堂,中午為職工免費提供 ...

  5. 什麼是誤餐費?什麼是午餐費?大家對於這兩個的區別了解嗎?在實際操作中,小編倒是覺得可以直接併入費用核算,比如計入差旅費核算。

  6. 2018年11月9日 · 誤餐費則是因耽誤勞工用餐所提供之餐費。 實務認為這兩種費用,本質上都不是勞動基準法所稱之工資。 但如果雇主將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付,以「夜點費」或「誤餐費」名義發放,藉以迴避或減輕雇主日後的平均工資給付責任時,則應該要回歸勞動基準法第2條第3款 [6] 關於工資的定義進行個案認定 [7]。 這篇文章有幫助到你的話,請給我一個讚. 支持我們,打造屬於眾人的法律百科. 註腳. [1] 行政院勞工委員會(87)台勞動二字第035198號函 (1998/8/20):「績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放,具有因工作而獲得之報酬之性質,依勞動基準法第二條第三款暨施行細則第十條規定,應屬工資範疇,於計算退休金時,自應列入平均工資計算。

  7. 伙食津貼(Meal Allowance)和誤餐費(Meal Reimbursement)是兩個概念,它們有一些區別,. 誤餐費是指員工在工作期間因為某些原因無法按常規時間用餐,公司提供的補貼或報銷,用於彌補員工因加班、出差等原因而發生的額外餐費支出。. 總的來說,伙食津貼是公司 ...

  8. 5 天前 · 誤餐費是什麼? 你說的對,耽誤吃飯的費用簡稱誤餐費.它是對因工作需要或路途較遠不能回家及時就餐人員的補助. 餐費報銷計入什麼會計科目 外部接待,計入“管理費用-業務礎待費”科目核算。