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2024年4月18日 · 香港財務策劃師學會今日（18日）公布「香港退休開支指數」（退休指數），指數一如預期上升，升近8點至127點，每月退休人士支出增加港幣1,000元至港幣14,700元，高消費群開支更達港幣23,671元。最大增幅來自到旅遊及跨境交通開支，
2024年4月17日 · 社保繳費滿15年後，在未達到法定退休年齡之前， 用人單位應當按照規定繼續為職工參保繳費 ，達到待遇領取條件後，辦理退休手續，按月領取基本養老金； 如果您是 靈活就業人員. 以個人身份參保，繳滿15年後 是否繼續繳費， 可以自由選擇 ，但是 建議您不要就此中斷繳費哦 ！ 因為，養老保險有一個重要原則—— 多繳多得、長繳多得！ 繳費水平越高、繳費年限越長，將來領取的養老金相對就會越多。 那麼，怎麼算自己退休. 能領多少養老金呢？ 神器送上： http://si.12333.gov.cn. 輸入相應參數. 就可以估算自己的養老金啦. 達到法定退休年齡時養老保險沒繳夠年限， 能一次性補繳？
2024年3月24日 · 從體制內「中人」養老待遇的變化其實就能看出來。 2014年養老金改革之後，體制內的「中人」領取養老金，開始新老辦法並用。 從過去10年過渡期的統計數據來看，絕大部分體制內人員都是按照新辦法發放退休待遇，因為新辦法計算的待遇比老辦法更高。 今年10月過渡期結束之後，很多體制內工作人員的養老金將不再受到「保低限高」的約束，每年也不用被限制在一定漲幅之內。 為什麼養老金改革後還是無法抹平體制內外的養老金差距呢？ 首先，很多企業的養老金都是按照最低標準來繳納，尤其是一些小微企業，只是為了應付檢查，而體制內的養老金，大都是按照實際薪金足額繳納，當做工作人員的福利，所以，繳費基準不同，決定了最終領取養老金的差距。
2023年10月30日 · 在建立養老保險制度前，職工養老實行單位退休制度，由退休前所在單位根據職工連續工齡計算退休費，由單位負責發放。 工齡越長，退休費計發比例越高，可以達到本人原工資的90%。 我國職工基本養老保險制度自上世紀八十年代開始改革，1991年，《國務院關於企業職工基本養老保險制度改革的決定》（國發〔1991〕33號）建立了個人繳費制度。 1995年，《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發〔1995〕6號）明確，實行個人繳費制度前，職工符合國家規定的連續工齡可視同繳費年限。 繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，成為體現參保人員養老保險權益、計算參保人員基本養老金的重要參數。 總的來說，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。 你可能喜歡.
2023年11月20日 · 投資基金公會一項退休調查顯示，受訪的在職人士平均約37歲開始規劃退休，預計約61歲退休，平均需要762萬元才能維持退休前的生活水平，高收入受訪者所需金額明顯更高。 調查指，受訪者平均預計儲蓄僅能維持17年退休生活，考慮到人口老化趨勢，以本港平均預期壽命85歲計，儲蓄明顯不足。 調查於8月底至9月中進行，透過網上問卷形式，訪問了1001名25至64歲在職香港居民，以及80名已退休人士。 調查發現，65歲以下的在職人士要求強積金投資的每年平均回報為11.4%，退休人士要求8.9%；在投資環境、社會及管治 (ESG)和基礎設施債券方面的回報，更要求高達13%和12%的回報。 不過，自強積金推出至今年6月底，股票基金回報僅約3.8%，混合型基金約3.7%。 你可能喜歡.
2024年4月26日 · 香港年金公司宣布推出香港年金計劃優化措施及推廣優惠，包括在推廣期內，即下星期一至年底，成功投保的客戶新投保的首30萬港元保費，收取的每月年金金額將終身增加25%。 優化特別款項提取安排上，下星期一起，客戶最高可提取100%已繳保費的餘額，以應付醫療相關開支，不需繳付提取費用。 每名客戶的終身提取上限為100萬港元，優化措施適用於現有及新造保單。 在保費折扣優惠方面，合資格客戶在推廣期內成功投保，可享2%保費折扣。 年金公司執行董事李令翔說，計劃自推出以來，不斷優化產品，至今已助逾15000名客戶將約150億港元積蓄，轉化為保證及穩定的終身年金收入，相信這次產品優化及推廣優惠可為客戶帶來更大的保障和靈活性，令他們更安心享受退休生活。 你可能喜歡.
2 天前 · 給退休老人降稅、恢復義務兵役製，英國保守黨競選計劃被批「絕望之舉」. 5月22日，英國首相蘇納克在倫敦唐寧街10號首相府前發表講話。. 新華社 發. 據新華社報導，在英國首相里希·蘇納克近日宣佈提前舉行議會下院選舉，投票日定於7月4日後，5月28日，他又 ...
