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    • 「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金

      什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin | 永豐銀行
      • 勞工退休金 (簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6%的勞工退休金,而勞工個人可自願另提繳退休金。
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  2. 勞工退休金是什麼? 勞工退休金是雇主為其僱用勞工之退休金預作準備的制度,是除了政府提供的國民年金及勞保老年給付外的退休金保障。 勞退舊制和新制有何不同?

  3. 勞基法規定的退休條件是什麼? 根據《勞基法》第 53、54 條的規定,「勞工退休」根據發動權的不同可以分為:自請退休和強制退休,自請退休的發動權屬於勞工本人,而強制退休的發動權則屬於雇主,以下是兩者各自須滿足的退休要件。

  4. 勞工退休保障 3大退休金制度是什麼? 請領條件 勞工保險 老年給付 屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件時,便可提出申請。

  5. 退休是一個逐漸發展的心理歷程,在退休前應先充分計劃。 你應思索自己對生活水平、健康護理、經濟、與家人的關係,以及其他方面的需要及目標,以便調整退休生活。

  6. 2023年9月22日 · 勞退是什麼? 「勞工退休金(簡稱勞退)」「勞工保險」是不同的制度。勞工退休金是雇主應提供勞工的一種退休金制度,有新舊兩種制度:舊制依照「勞動基準法」執行,新制則遵循「勞工退休金條例」。

  7. 什麼是勞退? 勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6%的勞工退休金,而勞工個人可自願另提繳退休金。

  8. 2024年3月3日 · 退休究竟需要儲蓄多少錢?富達近日發布《退休儲蓄的4條規則》(4 rules for retirement savings)研究報告,根據4個關鍵指標︰年度儲蓄率、儲蓄因素、收入替代率和潛在可持續的提款率,分析並確定了退休儲錢指南。儲蓄在退休後可以用來支付什麼費用?