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2020年12月1日 · 根據衛生福利部統計處所發布死因結果摘要表顯示，2019年臺灣因糖尿病而死亡人數為9,996人，死亡率每10萬人口42.4人，位居主要死亡原因第5名。 另外，當年度女性因糖尿病死亡人數為4,952人，死亡率每10萬人口41.7人；男性死亡人數為5,044人，死亡率每10萬人口43.1人，皆位居主要死因第5名。 國際糖尿病聯盟也於2019年所發布之「糖尿病地圖」中表示，全球總共約有4億6,300萬的成年人患有糖尿病，每11位成年人中，就有1位是糖尿病患者。 另外，在糖尿病患者中，2人就有1人是未被診斷出的糖尿病患者。 換言之，由於初期糖尿病症較無症狀，民眾很有可能患有糖尿病卻不自知的情況非常多。
2023年9月1日 · 因此，CIA500世界華人500強團隊於焉誕生，為的就是彰顯保險團隊中的靈魂 團隊長的重要性，賦予對團隊有卓越貢獻，屬於團隊長的那份榮耀。 CIA500的意義與價值？
2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御，進而持續帶領團隊夥伴卓越，往更高的績效與成長向前？. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來，從業人員所追求的「典範．完美．尊貴」境界，已成為提升從業人員與團隊主管 ...
2023年9月1日 · ★擁有2個學士學位、3個碩士學位，2018年拿到金融保險博士學位. ★著作：《成交極大化Maximizer》、《行銷Marketing》；《28000》於全球銷售，目前已出版5種語言. 當我們在與客戶交談時，有一個問題一定會被客戶提起：我應該買多少保險才夠？ 許多業務員會要求先對客戶的家庭經濟與需求進行瞭解，再做出保障的規劃。 這不僅是為了展現自己的專業，也是為了對客戶負責。 這當然不是錯誤的，也確實能夠做出符合客戶情況的規劃。 但是，這種做法的規劃過程相當複雜，而且每個業務員採用的標準不同，即使用相同的條件諮詢，不同的業務員往往會給出不同的額度與方案。 雖然選擇變多了，但是不統一的回答也會讓一些客戶感到困擾，複雜的計算過程也令他們眼花撩亂。
2023年11月1日 · 從業信念影響工作態度. 正因為有「為客戶提供專業服務」的從業信念，林佳叡對工作秉持十分當責的態度，並將客戶的需求置於首位。 她認為負責任是工作最基本的條件，除了受到自身從業信念的影響，這也是她換位思考後的結論：因為自己接受服務的思維，也會希望對方的態度不是潦草或隨便的。 任何人都不會想把關乎人生安全的規劃交付給不負責任且專業的業務人士。 而要實踐這份信念，確保時時自我成長更是重中之重。 林佳叡舉例，假如今天自己是一位不專業的壽險顧問，當客戶真的不幸遭逢變故，遇到需要服務或是理賠的狀況，但自身的能力卻不足以協助對方時，顯然會與自己當初立下的從業信念有所違背，更可能產生自我懷疑，進而動搖信念。
2020年8月1日 · 1.選才用人標準. 林千鳳點明，選才可以分為「硬體」與「軟體」，硬體的部分固然重要，但軟體才是增員對象能否長期待在保險業的關鍵。 硬體為準增員對象的背景及能力，軟體則是愛心、服務精神、企圖心，以及人脈技巧與人際技巧等。 一開始增才開口要大，軟體中的5項指標便是篩選人才的工具，排序愈前的是她看重，是其認為愈重要的特質。 如此，當新進業務夥伴都是具有愛心的人，彼此的價值觀也會相近，最終成為團隊價值觀，進而打造出一個有愛的團隊。 而人脈技巧及人際技巧還可以培養，但人格特質等卻是很難改變，以愛與關懷為出發點的保險業，要是本質上沒有愛心與服務精神，是很容易脫落的。
2019年2月1日 · 現在因為各種內外因素使然，亞健康的人群愈來愈多，而年齡卻愈來愈年輕，再結合如上述所言及的壽命趨長，形成「長壽但不健康」的狀態。 所以，現代人不只要準備養老金，還要加上龐大的養生及養病的費用。
