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除獲豁免人士外，你必須為所有非臨時僱員登記參加強積金計劃。 非臨時僱員是指： 年齡介乎18至65歲以下 連續受僱60日或以上的僱員 全職或兼職 登記期限 你必須於60日特准限期（受僱首60日）內為你的僱員登記參加強積金計劃。
為僱員登記參加強積金計劃 | 僱主強積金 - 香港滙豐. Android 裝置的全新安全措施. 來自非手機官方應用商店的應用程式或含惡意軟件，請小心提防。 由2024年2月26日起，Android版本的HSBC HK App將推出全新安全措施，以保護您免受惡意軟件侵害。 了解更多。 我們透過使用Cookie以評估您在我們網站的使用情況，為您提供最佳的網站體驗。 如果你繼續瀏覽本網站，即表示您接受我們使用Cookie來收集數據。 了解更多. close cookie banner. 略過頁首及索引. 個人理財 . . 商業理財 . . 環球銀行及資本市場.
就非臨時僱員而言，匯報離職詳情及支付最後一期供款的限期是該僱員離職的月份隨後一個曆月的第10日或之前。 例如，僱員離職日期為1月20日，匯報該離職僱員的離職詳情及支付1月1日至20日支薪期的最後一次供款的限期於2月10日或之前。
有別於非臨時僱員，免供款期不適用於臨時僱員。僱主及僱員均須從僱用期首日開始作出強制性供款。如僱員受僱於同一工作不少於10日，首次強制性供款須於10日特准限期結束的該支薪周期完結後10日內支付。 請參考以下的說明例子： 假設1：受僱超過特准期限
