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- 行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。公務員事務局局長楊何蓓茵今日中午見記者時公布，行會經過考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對薪酬調整的要求，及公務員士氣後，同意高層薪金級別的公務員加薪2.87%，中層及低層薪金級別的公務員加薪4.65%，首長級公務員薪酬調整方案跟隨高層薪金級別公務員的安排。
  www.wenweipo.com/a/202306/06/AP647ec8b9e4b043f386324903.html
  公務員加薪｜中低層加薪4.65%高層漲2.87% 生效期追溯至4·1 - 香港 - 香港文匯網
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2023年公務員加薪多少?
2023年公務員加薪方案的生效日期是什麼時候？答：2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日。不同級別公務員的加薪幅度有何差異？答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。

公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

www.edigest.hk/職場資訊/公務員加薪-薪酬表-cplt2-1215209/
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2023年香港加薪多少?
全球最大的人力資源管理諮詢公司Mercer發表2022年總薪酬調查，預計香港上班族2023年平均加薪3.8%，稍低於亞太地區平均數（4.4%）。比較各個行業，銀行和金融服務業的薪酬升幅預計最高，為4.5%。雖然加薪幅度已從2021年疫情高峰期的3%低位穩步上升，但仍未達到2019年疫情前的4%水平。總體薪酬中位數增長亦反映了新興經濟體和發達經濟體之間的差異，在整個亞太地區，據估計越南平均加薪高達7.1%，而日本則只有2.2%，是該地區最低的。 Mercer香港薪酬主管Gary Chin 表示：「隨住香港逐步放寬入境限制及加強經濟活動的堅定決心，為企業帶來了更加積極的前景。但與此同時，經濟也受到全球利率飆升及內地貿易減少的影響，從而抑制了對2023年的薪酬增長預測。

【2023年加人工】香港打工仔預計平均加薪3.8% 僅15.5%企業打算增加 …

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2002年香港公務員減薪多少?
面對2002年香港經濟的低迷和嚴重的財政赤字，加上2003年非典型肺炎（SARS）疫情的爆發，當時的政府為了展示其在2006年前解決財赤的決心，採取了削減公務員編制10%，將公務員人數減至約16萬個職位；2002年，當時的財政司司長梁錦松在預算案中提出公務員減薪4.75%的建議，旨在減少政府全年約60億港元的開支，但這項公務員減薪提議卻觸發了3萬名公務員走上街頭進行激烈抗議。經過一系列的爭議和討論後，政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識，並由立法會通過，該方案規定2003年凍薪，接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。

公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

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2023至2024年度公務員薪酬調整有何調整機制?
據點新聞報道，行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。公務員事務局局長楊何蓓茵今日中午見記者時公布，行會經過考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對薪酬調整的要求，及公務員士氣後，同意高層薪金級別的公務員加薪2.87%，中層及低層薪金級別的公務員加薪4.65%，首長級公務員薪酬調整方案跟隨高層薪金級別公務員的安排。楊何蓓茵公布公務員薪酬調整方案。（點新聞記者麥鈞傑攝）楊何蓓茵指出，薪酬調整的生效日期追溯至今年4月1日。她表示，香港的經濟正在復甦，但在外圍環境不確定之下，仍然有挑戰。

公務員加薪｜中低層加薪4.65%高層漲2.87% 生效期追溯至4·1 - 香港 - …

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www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員歷年薪資表完整分析

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2 天前 · 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。影響此次加薪決定的主要因素有哪些？
www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Civil Service Bureau

www.csb.gov.hk › tc_chi › info
為高層薪金級別公務員於過去數年的艱難時刻貢獻甚多，未來亦會繼續擔當領導角色，推進本屆政府的新措施，以讓香港重歸前列，提升香港競爭力和解決社會上的深層次問題。他們認為薪酬調整方案代表政府沒有認同高層薪金級別公務員付出，
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www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總薪級表 - Civil Service Bureau

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總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。薪酬與津貼,,
薪點
2023年3月31日
由2023年4月1日起
49
138,855
142,840
48
134,030
137,875
47
129,375
133,090
46 (44B)
124,835
128,420
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www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604香港政府新聞網 - 行會同意公務員劃一加薪3%

www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604
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2 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛、擴大經濟容量和提升競爭力 ...
www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整薪酬調整方案 - Civil ...

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引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...
www.info.gov.hk › gia › general二二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

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2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...
www.wenweipo.com › a › 202306公務員加薪｜中低層加薪4.65%高層漲2.87% 生效期追溯至 ...

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2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日中午見記者時公布，行會經過考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對薪酬調整的要求，及公務員士氣後，同意高層薪金級別的公務員加薪2.87%，中層及低層薪金級別的公務員加薪4.65%，首長級公務員薪酬調整方案跟隨高層薪金級別公務員的安排。

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