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  1. 2020年2月1日 · 香港永明金融過去在香港的一百二十八年歷史裡,主要的業務在壽險、退休基金和財富管理等。. 近兩年開始推行金融科技,經過思考和評估後有3大挑戰需要特別關注: 1.如何協助業務人員提高銷售水平及專業性,2.如何提高整體產能,以及3.如何提升公司利益 ...

  2. 2019年2月1日 · 科技能夠使保險公司降低成本、簡化流程,這是眾所周知的事。香港永明金融分銷及市務總經理區張明儀從客戶的角度切入,來談科技在其中的定位。

  3. 2020年5月1日 · 一家公司科技運用好壞,也有4個條件: 1.公司對科技應用的堅持。. 在平安人壽分公司除了業績壓力之外,最大的壓力就是科技應用的壓力; 2.科技的成熟程度。. 現今許多科技研發已經相當成熟,但實戰中具體操作卻沒能妥善運用; 3.緊跟客戶的腳步。. 現在 ...

  4. 2019年4月1日 · 林保霖認為,金融科技將會帶來3項發展機會與挑戰: 1.新的客戶: 由於代溝的存在,保險業務人員往往與年輕世代的客戶有著隔閡,但是當資訊科技應用於行銷之中,與年輕客戶的思維邏輯就會愈來愈接近,也就更能夠讓客戶願意聽自己說話。 對年輕業務人員而言,因為比年長的前輩們更熟悉資訊環境,能夠藉由科技為自己加分,因此在競爭力上能夠加速趕上;相對的,對資深保險業務人員而言,這也是一大威脅,必須加快對資訊科技的熟悉與運用,同時也應該擁有跨售與多元商品的銷售能力。 2.新的商品: 網路投保已是現在的一大趨勢,若無網路投保服務反而會被視為缺乏競爭力的象徵。 外溢型保單雖然目前數量較少,但是隨著科技的發展,實體與資訊科技相結合之下,未來也將是新的商品趨勢。

  5. 2018年3月1日 · 金融科技趨勢模糊了原本劃分明確的金融業務界線,也將各種新技術帶入法遵、監理的領域。. 讓金融業者為了達成法遵要求,不得不提高法遵人員、治理、風險管理的成本,各種因素催生出監理科技(Regtech)一詞。. 隨著監理沙盒機制的通過,很多人都把重心 ...

  6. 2023年9月1日 · 1.瞭解人與人的差異性,因材施教做指導。 每個人性格不同,適用的方式也會不同。 對A來講百分百正確的方式和方法,對B來講卻不可能百分百有用。 面對子路和冉有的同一問題,孔子正是意識到了這一點,他的輔導答案才會不同。 而此一道理在保險業也同樣適用。 每一個屬員的學歷不同、個性不同、客戶群體不同,因此適合他的行銷方式也不同。 因此,師父在輔導徒弟的過程中,一定要意識到這一點:認識到差異性,再因材施教,是科學輔導的第一關。 2.協助部屬找到自己的夢想,激勵他們前行。 每一年來到IDA年會頒獎現場,我都會不由自主地感嘆:獲獎者真是千差萬別,但無一例外都獲得了成功。 原因只有一個,那就是當初他們看到國際龍獎IDA後,就把其確定為目標,且為之付出努力,這就是目標的力量,夢想的力量。

  7. 2024年5月1日 · 為了更好地探索多元化銷售平臺,區張明儀做了2項調研:. 第1項是針對客戶的匿名調研,目的是瞭解新冠疫情發生3年後,客戶對保險的態度有什麼樣的轉變,或者他們對保險公司有什麼新期待、認為保險公司應該扮演什麼樣的角色。. 調研結果顯示,客戶存在4 ...