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2022年10月1日 · 配置步驟建議： 第一步：意外險。 看過新聞的人都知道，意外的發生與年齡、財富、性別等沒有太大關係，但對年輕人來說，意外險是構築人生第一道「防線」的有效手段。 因為意外險的最大特色是低保費、高保障，這對於剛步入社會不久的年輕人來說可謂經濟實惠，能有效減輕意外傷害事故帶來的風險。 第二步：醫療險。 隨著疾病年輕化趨勢日益顯著，許多年輕人擔心自己不幸罹患重疾時，無法解決高昂的醫療費用——自己手頭積蓄不多，又不想掏空父母的退休養老金，而最佳的解決方案就是配置醫療險。 醫療險保額高、保障範圍廣，對於收入不是特別高、身體條件不錯的年輕人而言，是重要的配置選項。 但需注意的是，在選擇醫療險時，年輕人應注意仔細查看基本保障、免賠額及續保條件。 第三步：定期重疾險及終身重疾險。
2022年9月1日 · 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲，18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他，其實一路上也遇到過許多障礙，但他克服了客戶的質疑，並且成功與他們拉近關係，無論面對年長還是年輕的客戶，都能夠順利成交。 用情感建立關係，用專業穩定關係. 自最初從業開始，龍允浩的客戶便來自各個年齡層，從年輕到年長都有，該如何與這些客戶相處？ 龍允浩表示，先拉近關係經營感情，讓客戶願意支持你、挺你，後續才有專業規劃能力的發揮空間。 龍允浩也指出，面對不同年齡層的客戶，彼此的相處態度是不一樣的，雖然常說要與客戶成為朋友，但是對於年長客戶，龍允浩認為更應該要成為對方信賴的晚輩。 試想，如果你身邊有一個崇拜你、信賴你、又很有能力的晚輩，你會不會想要幫他一把，給予力所能及的支持？
2018年9月1日 · 首先會請全體夥伴起立唱團歌，青山通訊處每天都有不同的團歌，包括「真心英雄」、「我的驕傲」、「讓全世界為我們加油」以及「追追追」。 今天，音樂揚起，是歌手楊培安的「讓全世界為我們加油」，夥伴們彼此手牽手，隨著音樂搖擺唱和，正呼應著歌詞「手牽手面對全新考驗，心連心創造奇蹟出現」，看著夥伴臉上漾起微笑，彷彿被歌聲喚起心中的理想及鬥志。 第2階段 勁歌熱舞. 接著，強烈的節奏響起，讓人忍不住跟著打拍子，音樂是歌唱團體UNDER LOVER與玖壹壹春風的「癡情玫瑰花」，由2位夥伴在前帶領全體舞動唱跳，到此階段，夥伴們完全是精神抖擻的狀態，手舞足蹈的同時，能夠提振一天的士氣，創造活力與熱情。 更多內容請見《Advisers財務顧問》353期.
2021年4月1日 · 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」，週三固定為「增員話術演練」，週五皆為「經委會時間」。 新人除了週五的經委會時間外，必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂課的銜接訓練課程，才加入大家的早會課程。
2023年9月1日 · 那麼該怎麼藉由厚植自身的獲客力，提升競爭力呢？. 本次《Advisers財務顧問》每月特輯，採訪了3位在近幾年表現相當出色的從業人員，他們不約而同點出了一個方向：「回歸基本面」。. 所謂的基本面，就是落實銷售流程中每一個環節中的細節、善用公司及單位 ...
2019年7月1日 · 逐步超越，帶領自我與團隊共同成長. 剛加入保險業時，其實王美君所隸屬的團隊並沒有引導她去挑戰國際龍獎IDA的獎項，而是以美國百萬圓桌MDRT作為主要的卓越象徵，但是王美君卻早已默默在心中為自己設下目標，決心要拿到IDA這個國際級榮譽。. 為了達成這 ...
2023年8月1日 · 保持幹勁是通往「自我實現」最簡單的一步. 文 許紹猷 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 690. 0. 「莫忘初衷」對國泰人壽專招關西通訊處的資深行銷總監萬淑芬而言，似乎是最不需要被提醒的事。 從業21年以來她始終保持相當大的熱忱，疲勞與挫折自然會有，但家庭、客戶、榮譽心都時刻推動著她有著「寧在一思進，莫在一思停」的幹勁。 身為保險業二代的萬淑芬總監早在當年20多歲時，就已被在保險業從業多年的媽媽多次詢問加入保險業的意願，當時的她對保險業既不瞭解也沒興趣。
