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報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
- 5.2091加入追蹤清單+0.0038 (+0.0730%)收市時間: 2024年10月19日, 週六 上午 5:46 BST · (HKD)。延遲價格。市場已收市。
- 前收市價5.2053開市5.2091買盤5.2091 x 不適用賣出價5.2141 x 不適用
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- 市值不適用Beta值 (5年，每月)不適用市盈率 (最近12個月)不適用每股盈利 (最近12個月)不適用
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ERB「後50・實習生計劃」2024 | 主頁. EN. 約40間機構提供約100個實習空缺. 全職及兼職工作選擇，涵蓋約20個行業，每星期工作18至40小時. 1個月實習期，實習津貼及獎金最高可達$13,600. ©2024僱員再培訓局. 版權所有.
僱員再培訓局屬法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。. 本局提供的課程是以市場為導向，就業為本，靈活配合市場變化。. 本局透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構提供培訓課程及服務，培訓中心數目約400間，分佈港九新界各區，地區網絡 ...
2023年9月22日 · 勞工處會為實習生提供實習津貼和投購保險。 完成實習後，參與機構會為合資格實習生提供獎金，並視乎營運需要，積極考慮聘用表現良好的實習生為正式員工。 視乎工作模式及實際工作時數，個別全職實習空缺的全期津貼連獎金最高可達13,600元（以30天全職實習期計算），而個別兼職實習空缺的全期津貼連獎金最高則可達約10,000元（以四星期兼職實習期計算）。 有興趣參與「實習生計劃」的人士可於網上提交申請，計劃專設網頁並提供一站式資訊，包括再培訓局的多元化培訓課程，涵蓋28個行業及通用技能範疇，以及再培訓局與不同企業合辦的「工作體驗日」活動資訊，讓「後50」透過實地參觀，認識不同行業及相關技能培訓；另亦提供計劃參與機構的其他職位空缺資訊，配合「後50」的培訓和事業發展需要。
課程類別. 為配合不同服務對象及市場需求，僱員再培訓局致力提供具事業前景的培訓課程。. 主要課程類別包括：. 本局為勞工處「展翅青見計劃」的學員提供職業技能培訓，「展翅青見計劃」的學員可透過計劃下的個案經理報讀本局約700項課程*，包括青年培訓 ...
日期 活動名稱 地區 對象 性質 2024年8月31日 「找工作、找機會」ERB課程體驗日 (按此下載推廣單張文字稿) 葵興 一般公眾人士/青年/ 「後 50 」 / 婦女/ 新來港人 課程體驗活動 2024年8月30日 「ERB課程選擇 X 擇業快樂方程式」 線上講座 (按此下載推廣單張
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