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  1. 2024年1月1日 · 我認為保險公司將來開發的商品方向,以及在市場上主要銷售的商品會有5大走向:1.高CSM(合約服務邊際)、2.低資本耗損、3.保證少、現金流短、4.資產負債易匹配、5.非投資成分(投資成分少、儲蓄比重低)。 保險公司販賣愈多高CSM的商品對於未來財報上的獲利表現愈有幫助,不過這樣高獲利的商品,往往銷售的難度也會更高;未來ICS 2.0上路後,嚴格的資本要求會增加保險公司的資本負擔,低資本耗費的產品,如短期低保證、投資型保單等,能降低資本負擔;資產負債易匹配的商品則有助於提列資本及避免財務波動,如外幣保單;而由於將來保險公司透過保單收取大量的現金,作為儲蓄使用而非風險移轉,對於收入及績效不會帶來幫助,因此會聚焦在開發非投資成分(投資成分少、儲蓄比重低)的保單。

  2. 2023年11月1日 · 雖然使用電腦難不了劉孟德。 但遊戲裡的世界繁複許多,無數專業術語得硬記硬背,角色操作也有待熟悉,還必須經過長時間、每個禮拜的課程訓練才能抓到訣竅,與隊友一同贏得比賽。 接軌新媒體,從Podcast打開退休後採訪之路. 「歡迎收聽老頑童樂齡生活,我是你的好朋友劉孟德,一位充滿傻勁活力的老頑童。 」背景配樂響起後,主題在劉孟德健朗有力的敘說下展開。 今年,學習脫口秀之餘,劉孟德也接觸了時下流行的新媒體「Podcast」,採訪時他高興的分享自己下禮拜還要搭高鐵往返臺中採訪3位受訪者,廣播主題更觸及了學習、旅遊、飲食、志願服務、高齡化等議題。

  3. 2018年5月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,2018年拿到金融保險博士學位. 關於「為什麼『不』購買人壽保險? 」這個問題,請先看以下6點: 1.你「不介意」你的家人掙扎。 2.你的收入對家庭並「不重要」。 3.你的家人「應該負債」。 4.遺產稅? 你「不在乎」是否把房子賣掉來支付那些稅務。 5.你的配偶在你死後「應該」工作。 6.沒有人應該記住你,因為你不重要。 如果上述任一理由都沒有的話,你就應該 購買保險! 當我初次與客戶見面的時候,首要任務是想辦法理解他們相信的保險是什麼? 其中有一個特別好的方法:透過探討實際案例來檢示,好比我會談到在服務其他家庭時,幫助他們確認內心深處,到底是什麼令他們感到擔心與害怕?

  4. 2021年8月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,2018年拿到金融保險博士學位. 無論從事什麼行業,勢必都有一個不斷進步的過程,否則便不太可能在這一行成功,我也不例外。 記得20年前我還是初出茅廬的小夥子,接受了公司的培訓之後開始賣保險──請允許我使用「賣」這個詞,這用來形容我當年的做法再適合不過。 當時我所受到的訓練全都以商品為主,當我找到一位客戶,我所努力告訴他們的是:我們有很棒的商品,你一定不能錯過! 然而培訓並沒有告訴我們必須要重視客戶的需求,可想而知當時的我是不斷碰壁的。

  5. 2021年2月1日 · ①經濟發展遲緩長期低利率. 根據IMF於2020年10月的世界經濟展望報告預測,2020~2052年之基準實質GDP成長預測,全球多往下滑,美國、日本、歐洲皆低於3%,長期經濟遲緩。 OECD在2018年7月也有類似的預測。 美國在新冠肺炎疫情之前,利率已下降,2020至2021年間預期仍維持低利率。

  6. 2023年9月1日 · 467. 國際龍獎IDA自1998年設立,2000年首度頒發,至今已走過24個年頭,榮獲全球華人保險行業的重視與肯定,每年申請獎項者與日俱增,是世界華人保險業的榮譽殿堂,今年更頒發首屆IDA名人堂,為榮譽寫下全新一頁。 掌聲綿延,彩帶飛揚,伴隨〈龍的傳人〉的旋律,國際龍獎IDA得主沿著會場正中央的紅毯,魚貫走入會場,臉上的笑容無非代表著:一年的辛勞與付出,換來這一輝煌的時刻是值得的。 國際龍獎IDA會員透過追求世界級的獎項與標準,為自我與團隊寫下卓越,為客戶及其家人送出保障,更創造出優秀的個人品牌,並成為推動保險行業進步的一份子。 IDA不僅是一份榮譽,更是一份情懷與信仰. 祥獅獻瑞太平樂,金龍騰飛萬事平。 祥獅群舞,鼓聲不絕,目不暇及的舞龍舞獅表演也預告龍之夜將精彩不斷。

  7. 2018年4月1日 · 香港友邦保險資深區域總監李霽在入行前一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天李霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就失去了收入。 一開始,為了撫養兒子,李霽在某間貿易公司找了個文職工作,但是微薄薪水想要支付母子2人的日常開銷實在是太過吃力,於是在她的保險顧問邀請之下投身保險事業,人生就此轉變。 年年都在進步的李霽除了開頭三年還沒找到方向、掌握方法以外,從二 九年開始就不斷拿獎,從IDA銅龍獎與MDRT開始,年年蟬聯,次次進步,如今已經是IDA雙白金獎與美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT,她究竟是如何做到的? 從銅龍到白金,主動追求進步. 李霽自認為是個強勢的人,這個特點體現在她工作的態度上,轉化成了年年都要求自己更加進步。

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