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員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
As a leading banking group in Hong Kong, we continue to nurture our future leaders and talent through offering our Management Trainee and Officer Trainee Programmes. We provide continuous learning opportunities, support and guidance to our trainees to ensure that they acquire the required skill sets in their future positions.
中銀香港的業務不斷發展，人才培育及發展至為重要。為持續引入新力量、新思維，並為社會培育人才，中銀香港一直以來積極招聘及培育大學畢業生，持續推行“見習管理人員計劃”、“見習主任計劃”及“大學生實習計劃”。
Our 24-month MT Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders of the Bank. We provide you with business-segment specific training to equip you with essential skills to succeed in the future.
2024 Management Trainee Programme. Programme Overview 1. Learning and Training Orientation (0.5 months) 2. Coaching and Support Job Rotation (16.5 months) Overseas Exposure (1 month) A Mentor for skills development and experience sharing 3.
员工是中银香港的重要资产。人才发展是我们业务得以持续增长的基石。中银香港作为香港主要银行集团之一，通过「见习管理人员」及「见习主任」计划培育未来领袖及人才。我们提供持续学习机会、支持及指导，为见习管理人员及见习主任的未来事业发展作好准备，同时亦为集团引入新动力、新 ...
中银香港的业务不断发展，人才培育及发展至为重要。为持续引入新力量、新思维，并为社会培育人才，中银香港一直以来积极招聘及培育大学毕业生，持续推行“见习管理人员计划”、“见习主任计划”及“大学生实习计划”。
