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1. buzzorange.com › vidaorange › 2015/12/29機器人在看你的履歷》除了視覺化和超連結，新時代履歷需要 8 招 ...

   buzzorange.com › vidaorange › 2015/12/29

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   2015年12月29日 · Terach 說：「你可以在你的求職信（cover letter）中為你過去的工作經歷做更詳盡的解釋。 」但如果是一段和你的工作領域無關聯的短期工作經驗，就不必放在你的履歷中了。 「若是面試官主動問你的話，你當然可以跟他聊。 但是如果你在履歷中放太多跟你應徵的職缺無關緊要的資訊，只會讓你的履歷讀起來長篇大論、沒有重點。 」換句話說，當你在應徵一份長期職缺時，你不需要為自己過去曾當過保姆而感到丟臉；但是，除非你應徵的是幼教領域的工作，你才需要把這件經歷「正式地」寫在履歷上，否則就不需要寫上去， 讓面試官可以把重點放在你和應徵職缺有關聯的重要經歷上 。 4.別漏掉任何跟工作有關的連結.

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2. buzzorange.com › vidaorange › 2015/11/05兩個檔案下載回去改一改，再寫不好英文履歷我也沒輒了 - 報橘

   buzzorange.com › vidaorange › 2015/11/05

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   2015年11月5日 · 那麼，好的英文履歷應該具備什麼呢？ 明確的行列： 行列明確讓人資或面試官快速地掃過你的公司名稱、職位、學校名稱。 也讓你可以透過空行來寫更多資訊（但切記不要用整張履歷只有一種分類的模板） 簡短與精準： 人資或面試官平均大約用 5 至 30 秒來閱讀履歷，其實根本就不夠讀完整篇。 若你將內容寫太長，將會模糊履歷的焦點、品質變差。 專注在想要強調的重點上，通常一頁就夠了。 若你這十年擔任過不同的角色、也有不同的經驗想強調，至多兩頁。 對的履歷內容： 你不需要在履歷上寫你的動機、結論。 結論還可以接受，但其實真的不太需要。 除非你的履歷非常短與精確，否則不需要寫一區作結論。 善用文字工具來排版： 不是故意吹毛求疵，但這可能是某些人的堅持。 對齊與格式的一致性是必備。

3. buzzorange.com › vidaorange › 2015/06/24英文履歷字體再用 Times New Roman，別想進外商！ - 報橘

   buzzorange.com › vidaorange › 2015/06/24

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   對於找工作來說，大家都知道履歷表真的很重要。 當你還無法用你本人的魅力收服老闆的心時，履歷表就是你的分身。 履歷表要出色，除了內容要有看頭，根據 Bloomberg ，你選擇用的字體比你想像中還來得重要！ 履歷表撰寫專家 Wendi Weiner 說： 「通常老闆看履歷都只有短短幾秒的時間，所以你履歷上的字體夠 有美感 ，雇主才會至少被你吸引一下下，除此之外，你的履歷設計要精美，卻不能複雜， 標題要清楚 。 意思就是說，如果你用了你交英文報告時最常用的標準字體 Times New Roman，那顯然就吸引不了雇主的目光了。 老闆會瞬間覺得你根本沒花心思在設計上面，打完用了內建連選都不用選的字體就交出去。

4. buzzorange.com › techorange › 2021/03/12【給工程師的履歷範本】一份完美的科技業履歷怎麼寫？ - 報橘

   buzzorange.com › techorange › 2021/03/12

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   • 讓履歷可以一目了然
   • 「頂尖數據分析師」，履歷需要簡潔有力的標題
   • 工程師履歷範本：技能、成就、職涯重大事蹟怎麼寫？
   • 工程師履歷最常犯的錯誤：複製貼上職缺說明
   • 延伸閱讀

   這很重要，但鮮少有人注意。 試著讓自己的履歷在最開始的地方就能初步認識你這個人，也就是說，要把重要、吸睛的特質、經歷盡量放在履歷最頂部，這可能關乎著瀏覽你履歷的人會不會再有興趣繼續往下看。 同時也要注意每個段落與段落之間的篇幅，當閱讀履歷的人看到過多的文字時，很容易在閱讀的過程中失去耐心與注意力，除了調整篇幅外，也可以試著放入有趣、吸引人的詞彙來引起注目。

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   撰寫履歷時除了內容，標題有時更是決勝關鍵。一個漂亮、簡單扼要的標題也有助於讓人快速了解應試者的特別之處。Leet Resume 試著提供了幾個專業的標題範例如下： ▌充滿熱忱的開源軟體工程師（Passionate Open Source Engineer） ▌頂尖數據分析師（Top-performing BI Analyst） ▌機器學習專家（Innovative Machine Learning Expert） ▌成功的前端工程師 （Successful Front-end Engineer ) ▌DevOps 專精（Dedicated DevOps Professional） 對人資審查履歷而言，清楚的標題比較容易引起他們的注意，這些標題也有助於為你自己至今的職業生涯快速摘要。 除了寫上...

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   從 Leet Resumes 提供的履歷範本來看，可以見到第一段摘要的部分幾乎都是以 2 至 3 個單字組成的短句，並且清楚分隔彼此。 在講完履歷的精華開頭後，接著聊聊履歷內容的撰寫細節。Leet Resumes 將內容大致分成技能、成就、職涯重大事蹟三個部分： 1. 技能你所擁有的專業技能絕對是履歷重點中的重點，想辦法把前端開發、大數據科學、性能優化這類與你技能相符的專業詞彙融入履歷中。 2. 成就 以前的工作成果該怎麼撰寫呢？關於這個問題，不妨整理出你的這個成果為團隊提升了多少產出、效率，抑或是節省了多少成本或時間等資訊。 3. 職涯重大事蹟 在職涯裡面，諸如升遷、獎勵或是獲得其他外界認可事件都可寫進履歷中，間接透露其他人對你的傑出表現讚賞，例如曾經得到幾次升遷機會、拿下技術獎等。

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   另外，Leet Resumes 點出許多工程師在應徵時經常犯的錯誤就是直接複製貼上職缺的工作說明，這對人資來說是個會大翻白眼的地雷，因為他們當然知道工作內容會是什麼、需要哪些條件，直接複製貼上說明文字的行為並不會替這份履歷爭取到任何面試機會。 最後，在撰寫履歷的技巧上，要讓人資能更具體感受到你的個人價值，試著將資料適時地可視化及量化。 像是增長、收縮、增加、減少，更有效率、成本更低這類可以說明狀態變化的描述，或是單位、花費、百分比等特定數量的增減。除此之外，就是具體描述你如何操作某件事或某項工作的過程。 最後，Leet Resumes 的創辦人 Marc Cenedella 說道，就算工程師本身擁有再出色、卓越的技術，如果沒有一份簡潔有力的好履歷，還是很容易在海量的履歷中失去鶴立雞群、脫穎而...

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   【我媽問我為什麼跪著】看過來！數據分析師的履歷這樣寫才吸睛

   【別只做制式履歷】多做這份簡報，直接大幅拉開你與其他面試者的距離

   【優秀履歷這樣寫】財經外媒揭秘：面試官最重視的 5 大職場技能

   【菁英都這樣寫履歷】麻省理工學院教你怎麼寫出殺手級 Resume，5 大撰寫技巧大公開！

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5. buzzorange.com › techorange › 2019/06/20【菁英都這樣寫履歷】麻省理工學院教你怎麼寫出殺手級 Resume，5 ...

   buzzorange.com › techorange › 2019/06/20

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   • 為你想要的職缺多花心思，「客製化」一份履歷。履歷是面試官、雇主對你的第一印象，因此在撰寫履歷時，為你想要應徵的企業、想應徵的職缺，撰寫一份「客製化的履歷」。
   • 隨時對照履歷範本，字體不要小於 10。履歷並不是你的自傳小說。招聘者通常沒有美國時間從多達好幾頁、花花綠綠的履歷中尋找他想要知道的資訊，履歷最好保持 1 頁，最多不要超過 2 頁，除非你有豐富的經驗或亮麗的學歷。
   • 動詞很重要，強烈的動詞更重要。履歷不是自傳，也就是你不需要在履歷中用上完整的句子。因此，避免使用第一人稱（I、me、my）。在撰寫履歷中的經驗時，「動詞」是重點中的重點。
   • 別平舖直述工作內容，強調具體的貢獻與成就。該怎麼描述過去的工作內容呢？「準時繳交專案」雖然沒有不對，但若說「確保專案準時或提前完成」會更好，若你為流程做出改善，或發現了關鍵問題，不要等到面試時再說，而是將這些貢獻經驗以量化、具體的方式寫進履歷中。

6. buzzorange.com › techorange › 2016/09/02面試時，這些廢話就不要再說了：我溝通能力很好、我很喜歡這份工 ...

   buzzorange.com › techorange › 2016/09/02

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   2016年9月2日 · 2016-09-02. 分享本文. 【為什麼我們挑選這篇文章】在工作的面試上，很多人在一開始因為不知道如何寫履歷而埋沒自身價值，或是在面試過程中，犯了可以避免的錯誤，而本文整理了多個在履歷、面談上的建議，提供給想要找工作、各式應徵者參考，讓起步更順利，拿到offer更容易！ （責任編輯：張瑋倫） 這幾天「仔細」看了 80 多份的 N次坊 實習書面申請資料，也把過去一些面試經驗與各種計畫的申請的筆記與心得拿出來整理（我習慣在事後，去詢問申請沒上的單位，問是否疏忽了什麼，下一次該怎麼改進 …… 等），整理了幾個要點，以及大家履歷上、說話上常犯的小錯誤，分享給大家，歡迎討論與轉載。 書面履歷上. 常出現於履歷上或者面談部分。 「溝通能力好」：這句話是多話.

7. buzzorange.com › techorange › 2021/02/01用「動詞」描述自己的成就！獵頭公司執行長：優秀履歷有這 6 個 ...

   buzzorange.com › techorange › 2021/02/01

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   2021年2月1日 · 履歷是應徵的敲門磚，怎樣寫，才能在眾多應徵者中脫穎而出，得到面試的機會，過關斬將取得 offer？ 管理顧問暨獵頭公司 Korn Ferry 的執行長 Gary Burnison 認為，雖然履歷在徵才當中只佔了 10% 的重要性，但曾看過一封履歷，可說是「近 20 年來最好的履歷」。 最後，Burnison 錄取了那位應徵者。 以下，是 Burnison 認為該履歷脫穎而出的 6 大原因，可供讀者作為撰寫履歷的參考： 容易閱讀：不必糾結於字體，簡單就好. 該履歷有兩頁（如果工作經驗長達 10 年，這篇幅很正常），而且有大量留白，行距恰到好處，公司名稱用粗體，標題用斜體，工作細節用項目符號標示。 重點是「沒有錯字」。 此外，它的字體很單純，不花俏。