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  1. We invest heavily in staff training and development. Together with our competitive incentive scheme, we attract, motivate and retain the best talent. This lays the foundation for the bank’s sustainable development in the long term.

  2. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.

  3. 員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...

  4. 賬戶服務. 大灣區「開戶易」服務. 註﹕ 按範本完成表格填寫後,帶同香港永久性居民身份證及港澳居民來往內地通行證 (回鄉證)前往任何一家中銀香港分行辦理申請手續. 中銀香港見證開立內地賬戶申請/資料收集表 (範本) 免責聲明: 為免生疑問,中銀香港知悉客戶主動提出透過中銀香港見證開立內地賬戶,中銀香港並未以任何方式招攬客戶開立此類賬戶。 香港以外地區見證開立中銀香港賬戶服務. 貸款. 私人貸款. BoC Bill 綜合收款服務. 保險. 貿易融資及服務. 香港賽馬會駿越轉賬服務. 企業網上銀行.

  5. 大灣區培訓生. 中銀香港一直注重為年青人提供多元化的培養及工作機會,為鼓勵和支持青年到大灣區內城市工作和發展事業,中銀香港響應香港特區政府「大灣區青年就業計劃」,提供大灣區培訓生職位。 計劃架構. 我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及長遠事業發展機會。 大灣區培訓生於入職首18個月內,將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊,同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓,從中積累銀行業務知識和實務經驗,開拓視野並建立人脈關係,為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。 完成18個月的培訓後,將根據部門崗位需求及個人能力和意願,為大灣區培訓生安排合適工作崗位繼續發展。 可供選擇的職業範疇. 申請資格. 香港居民,可合法在港受僱工作*

  6. Shed light from the characteristics of our different business segments, our 18-month MT Programme provides you with classroom trainings, on-the-job training, and departmental rotations. You will also be offered the oversea exposure, driving various projects

  7. 各類交易摘要之代號說明 TRANSACTION CODE DESCRIPTION: ACM 更正ATM 現金交易 D/D 匯票存入 NFC 無存摺更正交換票存 ACT 更正ATM 轉賬交易 DCI 中央結算淨額入賬 NTR 無摺轉賬交易 AIN 截至上月底利 DDC 匯票