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2024年4月26日 · 退休規劃. 撰文： 廖毅然. 發布時間： 2024/04/26 18:20. 最後更新： 2024/04/26 18:25. 分享： 政府年金加碼！ 終身長糧金額加25% 免手續費提取100萬 三大新優惠一文看清. 專為60歲或以上本港居民而設的「香港年金計劃」有好消息，年金公司宣布推出3大優化措施及推廣優惠，包括把終身領取的金額加碼25%之多！ 有什麼條件？ 以下一文看清！ 終身加碼25% 香港年金公司宣布，為提高退休人士的收入保障，香港年金計劃有以下優化措施及推廣優惠。 首先，於推廣期內（2024年4月29日至12月31日）成功投保香港年金計劃，每名客戶新投保的 首30萬港元 保費所收取的每月年金金額，將會終身增加25%。
2021年2月11日 · 根據政府統計處《香港人口推算2020–2069》，長者人口將由2019年的132萬增至2039年的252萬，屆時有三分一人口是長者。 人口老化令人意識到退休規劃的重要，而扣稅優惠更帶動QDAP的需求，尤其吸引高薪一族。 基於退休規劃考慮，10Life以相近的情況來比較產品，假設投保人為45歲男性，供款10年，並於一般退休年齡65歲開始獲得年金入息。 【如何透過可扣稅年金 每年慳稅一萬？ ： 按此 】 揀選QDAP的入息期 考慮預期壽命至關重要. 除退休年齡外，投保人亦要考慮所需的入息期，這關乎大家的預期壽命，有人按平均壽命來規劃，選擇入息期至85歲的QDAP，也有人預計自己會長命百歲，就可留意派至100歲的QDAP。
2024年1月25日 · 1. 假設45歲人士投保，供款期5年，每年保費60,000港元並繳付17%稅率，總慳稅額51,000港元，50歲開始展開10年年金期，未計保費徵費。 2. 依綜合儲蓄年金評分排列。 綜合儲蓄年金評分計算保證回報、預期回報、以及早期退保的表現。 詳細評分方法。 3. 產品以美元保單為基準，並折算成港元，一切以保險公司資料為準。 4. 資料截至2024年1月19日。 同場加映：扣稅年金例子（附税務局税款計算機連結） 不少讀者都關心扣稅年金可以慳到幾多稅，表3以例子分別說明個人和夫婦如何透過投保扣稅年金，節省44%和50%應繳稅款。 此外，您亦可以利用税務局製作的 簡單税款計算機 ，幫自己計計可節省稅款。
2024年4月27日 · 實際上擁有退休資產. 逾1,330萬港元？ MarketWatch財經專欄作者Brett Arends認為，這名網民已供斷層樓、無房貸負擔，又不為汽車貸款所困，已經比大多數人好。 而想立即退休，又要應付每年32,400美元的估計開支，Arends認為網民要從手頭上擁有三項重要的退休資產入手，審視自己有多少本錢即刻退休： 儲蓄： 55萬美元（約431萬港元） ； 社會安全帳戶（年金帳戶）：62歲起每月可以領取2,035美元（約1.6萬港元），總價值 約56萬美元（約438萬港元） ； 房屋（已供斷）： 60萬美元（約470萬港元） 。 Arends補充，其年金帳戶是以一對夫婦從私人年金市場購買同類保證入息的報價計算。 至於房屋，則是以該網民所居住的麻省的中位數樓價計算。
2020年9月19日 · 僱員和僱主的供款額都是僱員有關入息的5%，月薪僱員的最低及最高供款有關入息水平是7,100元及3萬元，而非按月支薪的僱員，僱主則以每日最低280元及最高1,000元來計算糧期的有關入息上下限，從而釐定供款額。 雖然，僱員現時只能參與由現任僱主選擇的的強積金供應商，但亦可透過「半自由行」，每年轉移一次僱員部分的累算權益到其他心儀的計劃。 另外，除了強制性部分，成員也可以按個人能力，選擇作自願性供款，為退休提升保障。 唔識揀MPF？ 懶人基金幫你解決選擇困難【 下一頁 】 （節錄） 【原文： 職場新人首要認識強積金 】 撰文 : 陸劍平 富達國際香港業務總監. 欄名 : MPF理財. 年輕人從校園步入職場，需要面對很多挑戰，強積金投資可能就是其中之一。
2021年11月29日 · 深圳市社會保險基金管理局宣布，將為港澳居民特設「灣區社保服務通」專區，合資格的香港市民於12月2日起，可在港於中銀香港指定網點辦理深圳社保。 深圳市社保局指，近年港澳居民到內地發展的人數日益增多，不少在內地長期工作或退休的港人都希望能得到與內地居民同等待遇的生活保障。 現時有參與內地社保計劃的港澳人員有約16萬，在深圳參加職工養老保險已經超過3萬人。 指定中銀香港網點可辦理. 為加快港澳青年融入國家及大灣區發展，落實在深圳就業或居住的港澳居民納入社保制度覆蓋範圍內，深圳市社保局與中銀香港、深圳中行簽訂合作協議，港澳居民日後只要於中銀香港指定網點，便可申請靈活就業和城鄉居民養老保險參保登記業務，全程於網上跨境處理深圳社保，讓港澳居民可以和深圳市民一样享受社保待遇和服務。
2020年2月11日 · 公積金計劃通常設有「歸屬比例」條款，說明僱員須在該公司工作滿若干年後，於離職時按服務年期計算可取得的僱主供款，比例由僱主訂定。 例如工作少於3年就得不到任何僱主部分的供款；滿3年可得到30%，滿4年可獲40%，如此類推。 在強積金計劃下，無論工作年期的長短，僱主和僱員的強制性供款在交到受託人後便即時全數歸僱員所有。 何時可提取？ 一般情況下，打工仔要等到65歲才可提取強積金累算權益。 如僱員選擇參加公積金計劃，離職時按照「歸屬比例」計算所得利益後，公積金計劃的受託人會把利益總額中的「最低強積金利益」，轉移至僱員指明的強積金帳戶，剩餘的部分才可提取。 由於強積金是退休儲蓄的一部分，因此，保存在強積金帳戶的「最低強積金利益」，也須待65歲或在法例訂明的情況下才可提取。
