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  1. 2020年8月1日 · 家族傳承所要面臨的挑戰,也可說是亟待解決的問題核心。. 常言道「富不過三代」,原因就在於家族的第一代及第二代往往明白創業維艱及守成不易的道理,能夠警惕自身有為有守,但到了第三代之後,很可能因為最初創業的精神承襲下來已經變得稀薄,以及 ...

  2. 2022年11月3日 · 專業學習,才能避免需求與規劃不匹配的行銷誤區. 保險業務員為什麼需要專業、需要不斷學習?. 因為業務員看了數據、調查報告後,要具備解析的能力,才能瞭解這些企業家、高資產客群關注的問題是什麼?. 從圖1的家族傳承調研我們可以瞭解到,臺灣高資產 ...

  3. 2018年3月2日 · 資料蒐集的事情自古有之,只是近代隨著科技的進步與普及,使得能夠蒐集與處理的資料激增,這就是所謂的「大數據」,這些數據數量龐大、變化飛快、種類繁雜,而且真偽存疑,該如何應用全憑使用者的能力與技術。. 根據IBM的研究,近乎9成的資料幾乎都是 ...

  4. 2017年12月5日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,目前正在攻讀金融博士學位. ★著作:《28000》於全球銷售,目前已出版4種語言. 「難道我不應該在線上買保險嗎? 答案:是的……你應該! 你應該買線上保險,它可以省去和保險顧問溝通的麻煩。 但這只是針對某些不需要任何諮詢,就可以自己決定的保險產品。 就像去藥房,有些處方藥物可以在櫃檯直接買;有些則需要醫生的處方,因為使用時可能會有副作用或某些劑量安全要求。 比如感冒、咳嗽的時候,可以到櫃檯購買;但是如果要尋求的是治療癌症的方法,則需要透過專業醫師診斷開處方才能購買化療注射液或處方,否則可能會有致命的危險。

  5. 2023年1月1日 · 自下而上的管理,完成你想要完成的目標. 網路巨霸谷歌(Google)推行一項叫做「目標與關鍵成果」(Objectives & Key Results, OKR)的制度已經很久,不但讓所有員工自己訂「目標」(Objectives),也自己訂想完成的「關鍵成果」(Key results),逐月逐季逐年檢討。. 谷 ...

  6. 2018年5月1日 · 個人行銷數位化. 數位化,其實是一種習慣的改變,不習慣改變,最終就會被淘汰。 既然數位化是必走之路,曹維智在實務上是如何運用與操作的? 他說自己行銷時只攜帶平板與數位筆,等於從接觸客戶開始到最後成交,他都是運用數位工具來完成。 行銷前. 從與客戶初次見面相互遞名片開始,將客戶的聯絡資料拍照掃瞄完後存進Google雲端,聯絡人全在一個平台內整合,一更新,NB、手機、平板內資料全部連動;另一好處是可善用Google地圖,當業務人員遭遇到原本約好見面的客戶因事取消,也可以馬上找到鄰近還有哪些客戶可以接觸,電話、地址全都在資料庫裡,一機就全部搞定。 行銷時.

  7. 2016年11月1日 · 姚仁祿舉了2個例子闡釋小變化中的大意義:. 小變化成就世界冠軍. 二 一六年八月十二日,在里約奧運會男子一百公尺蝶式決賽中,新加坡選手斯庫林大爆冷門奪得冠軍,奧運史上獲得最多獎牌的美國名將「飛魚」費爾普斯僅獲得第二,斯庫林成為本屆奧運會 ...

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