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視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法，求職人士可透過勞工處轉介，或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（全職工作） 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（兼職工作）
勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。
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計劃介紹. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。. 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用 ...
勞工處為求職人士提供多種免費就業服務，如你能善加利用，求職更能得心應手。 以下介紹求職人士如何按部就班，使用我們的服務，逐步邁向理想事業：
登入後選擇任何一種搜尋方法. 於「我的首頁」按「編輯」確定/ 檢視求職條件. 按「求職人士」，然後選擇「進階搜尋」進階搜尋. 新工速遞. 選擇一空缺項目或 空缺編號以閱覽詳請根據空缺咭下的「注意事項」指示應徵職位 可否於網上應徵？.
僱主登記為會員. 於主頁按「登記」，再選擇「僱主」. 選擇最適合的「僱主類別」*，自訂「登入名稱」及「密碼」、填寫登記表格後按「遞交」. *可供選擇的「僱主類別」包括：以公司/機構名義招聘的僱主（私營教育機構及職業介紹所除外）、以私人身分招聘 ...
勞工處提供簡易使用的就業服務，並指導保障工資破產條例。
勞工處的工作分為四方面，即勞資關係、工作安全與健康、就業服務，以及僱員權益與福利。. 這些工作的目標詳列如下：. 勞資關係. 促進和諧的勞資關係 ─. 我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。. 就業服務. 改善人力資源的運用 ─. 我們提供一系列的 ...
Easy-to-use Employment Services of the Labour Department. Employment (Amendment) Ordinance 2020 - Extension of Statutory Maternity Leave from 10 Weeks to 14 Weeks. Guide to the Protection of Wages on Insolvency Ordinance and Points to note for making application to the Protection of Wages on Insolvency Fund. Guidelines for Notification of Your ...
