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2020年3月21日 · 八成工資，每月最高2500英鎊，這樣的補貼措施比一些高福利的斯堪的納維亞國家還要慷慨大方。 它瞬間改變了英國的社會福利安全防護網。 它顯示財政部的確相信，經濟的突然暴跌之後就會出現反彈，但是條件是必須確保數百萬勞工免遭失業的創傷。 因為經濟學研究顯示，一旦勞工受到失業的衝擊，恢復期將漫長而遙遠。
2023年12月8日 · 在英國，過去幾年內，都圍繞怎麼提高工資問題，使薪水出現了增長。最後還立法，擁有250名以上員工的公司，在法律上有義務要公布不同性別的薪資差距。但，「同工同酬」和「性別工資」，是不一樣的東西。
2020年2月29日 · 而作為老闆的他呢，卻把年薪調低100萬美元，開始領取最低工資。 五年過去了，普萊斯還在這麼做，而且表示這樣做值得。 世界上還有這麼好的老闆？這樣做目的何在？ 英國公司奇葩政策 員工可以自己決定拿多少工資 老闆一天工資等於員工辛苦工作一 ...
2019年1月18日 · 英國參看通膨，看看德國、日本、南韓最低工資參考指標，都以勞工基本生活費為主要考量，其中日本還會納入企業支付能力，通膨則是英國參考指標之一。 事實上，德國、英國、美國、日本、南韓最低工資水準，都是以時薪計算，但專家持不同看法。 中華民國產業總工會副理事長鄭光明：「如果做5、6小時，這一塊的話也是能夠按日來計算，這樣基本上訴求是這樣。 」而最低工資到底該訂多少，立委表態不能低於基本工資審議辦法所訂的薪資。 立法委員江永昌。 （圖／東森新聞資料畫面）
2021年10月20日 · 基本工資審議委員會2021/10/8作成調整基本工資5.21%的決定，月基本工資從原來的24,000元調整至25,250元，時薪也從160元調整至168元。 台灣勞工陣線表示：「雖然今年第二季台灣遭逢嚴峻的疫情，但事實上自第一季開始整體經濟表現就相當亮麗，縱使是疫情艱困的第二季，經濟成長率也達7.47%，全年經濟成長率預估也將突破6%。 因此，許多勞工團體呼籲今年基本工資應有更大幅度的增長，以彌補去年被低估的調整幅度（2020年經濟成長率3.11%，但基本工資僅調整0.84%）。 今天基本工資審議委員會雖作成持續調整的決議，而正本清源之道是儘速完成最低工資法的立法，讓未來的調整更加制度化。 月基本工資從原來的24,000元調整至25,250元。 （圖／東森新聞）
2016年4月13日 · 」目前全球許多國家，都有最低工資制度，其中時薪最高的應該算是澳洲，大約台幣434元，盧森堡則有413元，法國350元，英國337元，台灣目前則為120元。 只是同樣是工作，同樣是領薪水，基本上還是男女有別，而大約57%的女性，從來沒有要求加薪，男性的比率則是46%，而CNN的兩名記者，分別進行要求加薪的實驗，看看男女到底差別在哪裡。 對比這一男一女，肢體語言立刻說明一切，女記者顯得比較拘謹，男記者則相當強勢，而一提到加薪，雖然目標同樣都是超過3%，但策略可是不太一樣。 雖然最後兩人都獲得加薪，但男記者獅子大開口的策略，但專家眼中是比較有效的。 美職場顧問伊麗莎白麥克羅琳：「因為大部分女性，都會在底線附近進行溝通，假如你不提高籌碼，雙方的中間值，就無法有較多的空間。
2022年10月7日 · 疫情結束帶來了第一輪需求釋放，工資上漲也帶來需求釋放，然後通膨預期催生出工資與物價的螺旋上升。 對於需求引起的物價上漲，貨幣政策是有能力控制的，關鍵是聯準會願意付出多少成本。
