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2017年5月7日 · 作為任務的一部分，我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪，但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪（就應該給我加薪啊！
2024年5月15日 · 00:00. 阿本曾任高階主管，近日發文分享談加薪的建議。 （圖／翻攝自阿本本人臉書） 分享. 阿本（翁瑞迪）自《模範棒棒堂》出道，當了藝人十年後，決定轉戰幕後，直到去（2023）年才再度回歸螢光幕前。 而退居螢光幕後的8年，阿本沒日沒夜的努力工作，甚至當上高階主管，因此他也分享如何跟老闆談加薪的建議。 阿本表示朋友從事業務性質的工作，原本業績都是部門第一，但因為被換到新的區域拓展業務，收入受到影響外，底新也被調降，在需要養家的情況下，朋友很煩惱，因此想打悲情牌「養家有困難」，加上半威脅「不加薪就離職」的方式，跟老闆談加薪，阿本聽到後認為並不可行，也提出他的建議。 m2美度★新客限定★單一任選618.
2023年10月19日 · 19:17. 東森新聞 責任編輯 陳劭鈞. 分享. 職場眉角多，有些人可能會用離職當作威脅，向上司提出加薪、升遷等要求，藉此獲得自己想要的待遇，不過微軟前人力資源副總裁威廉斯（Chris Williams）就表示，當你發出威脅訊息時，就已經失去談判的機會了。 根據外媒 《商業內幕》 報導，微軟前人力資源副總裁威廉斯提到，工作中遇到挫折並不罕見，當種種原因壓的人們喘不過氣時，可能會用「威脅離職」的方式，試圖爭取更高的職位或是加薪。 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 威廉斯說，當你提出要離職時，上司第一個反應大多不會滿足你的要求，而是會想了解究竟發生了什麼事，以及為何你如此沮喪，離開似乎是你唯一的選擇。
2021年12月24日 · 然而，當兩週後全公司開會面談，終於談到「加薪」一事時，老闆卻直接攤牌「不加薪」，還表明原因：「其實我也不是不想加薪，但試問有誰能夠保證絕不會產出不良品，可以的話我立刻加薪！但就沒人可以保證啊！
2024年4月27日 · 在這個階段你被安排一個較艱難的專案或是企劃，公司內部甚至是市面上都可能有人做過，但沒有成功的實際案例。現在突然要你提刀上陣，說好聽點是考驗能力，實則無人可試了，而你也明白過了這關，升官加薪近在咫尺。
2024年2月19日 · 一名入職快4個月的女網友上網發問，表示想跟老闆談加薪5000元，一票人聽完她分析完自己的優缺點後，點出她犯了職場大忌，直呼「沒fire妳就不錯了！. 原Po在PTT發文，詢問大家「和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？. 」她表示自己入職快4個月，薪水 ...
2018年12月20日 · 買房常常會聽到房仲要你「下斡旋」，希望你能開口出個價，然後下了之後房仲又希望加價，而在與房仲談價格的過程中，總是會掀起一波「勾心鬥角」。 而最近有一名民眾也碰到類似狀況，房仲跟他表明，有另一個人跟他下斡，出價比他高，但他仍是第一順位，還有24小時的加價空間，讓這位民眾相當困擾，上網尋求協助，結果網友一面倒表示「在演戲啦」。 有一名民眾很困擾，因房仲跟他說，有別人跟他下斡，且出價比他高，但他仍是第一順位，還有24小時的加價空間。 （ 圖 / Pixabay ） 一名網友在網路上分享，最近正在看房子，蠻中意一間開價935萬元的房子，經過房仲業者的遊說之下，這名網友下斡旋出價735萬元，過不久，房仲隨即打來說「我另一名同事也要收斡，出價比你高，但公司裡有規定不能透露收斡金額。
